Für unser Napapijri-Team in Landquart suchen wir eine/n begeisterte/n AssistentIn unserer Filialleitung.

Als AssistentIn der Filialleitung ist Ihre Meinung von großer Bedeutung. Sie unterstützen die Filialleitung und tragen zum Erfolg Ihres Geschäfts bei.

Napapijri gehört zur VF-Familie. Mit unserer Familie von renommierten Marken mit Kultfaktor verbindet das internationale Bekleidungsunternehmen VF Menschen mit den Lifestyles, Aktivitäten und Erlebnissen, die sie lieben. Im Zentrum unserer Arbeit liegt unser Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Das ist unser Ziel. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Es vereint uns und motiviert uns, unsere Pläne gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung.

Napapijri ist eine Marke für hochwertige Freizeitbekleidung. In unserer Arbeit verschmelzen Design, Nachhaltigkeit und Innovation. Durch Inklusivität und deren unermüdliche Umsetzung liegt unser Augenmerk auf einer positiven Zukunft.

Über die Position   

Unsere AssistentInnen der Filialleitung haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstützen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekräftigt, auf Filialebene Verantwortung zu übernehmen.

Sie machen den Unterschied   

Von unseren AssistentInnen der Filialleitung erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie: 

• In Zusammenarbeit mit ihrem/r FilialleiterIn die Verkäufe und Rentabilität ankurbeln
• VerkäuferInnen motivieren, betreuen und schulen
• Ihre Filialleitung unterstützen und unsere etablierten Einzelhandelsprozesse umsetzen und nach Möglichkeiten suchen, diese weiter zu verbessern
• Für die tadellose Ausführung zentraler betrieblicher Abläufe des Einzelhandels sorgen, wie Inventur, Gewinn- und Verlustrechnung usw.
• Performance-Messungen mitteilen und ihr Verständnis von KPIs demonstrieren, um ihre Filialergebnisse zu verbessern
• Sicherstellen, dass ihre Filiale ein makelloses Erscheinungsbild im Einklang mit den visuellen Merchandising-Richtlinien der Marke aufweist
• Die Filialleitung in ihrer Abwesenheit angemessen vertreten

Was macht Sie zum/zur perfekten AssistentIn der Filialleitung? 

• Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran.
• Sie scheuen sich nicht davor, in Abwesenheit Ihrer Filialleitung Eigeninitiative zu ergreifen. Das macht eine/n großartige/n AssistentIn der Filialleitung aus!
• Sie kennen Ihre Rolle in der Zusammenstellung eines großartigen Teams, das Ihre Leidenschaft und Vision teilt, jede Einkaufserfahrung zu etwas Besonderem zu machen. Es macht Sie stolz, MitarbeiterInnen zu betreuen, sie bei ihrer Entwicklung zu begleiten und Spaß dabei zu haben! 
• Sie haben Erfahrung im Öffnen und Schließen einer Filiale und können ein Team motivieren und leiten, sodass Verkaufszahlen und Produktivität gesteigert werden
• Sie besitzen hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und unterschiedlichen POS-Systemen
• Sie sind flexibel und würden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten   

Darüber hinaus erwarten wir, dass Sie unsere Leitsätze leben und demonstrieren: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft.

Das erwartet Sie   

Wir bieten umfassende Leistungen, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-MitarbeiterInnen fördern. Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket. 

Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Neben all dem bieten wir Ihnen:

• Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen  
• Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind 
• Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen 
• Die Möglichkeit, sich mit anderen FilialleiterInnen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen
• Wir unterstützen ggf. Sie bei Ihrem Umzug
• Teilnahme am Referral-Programm
• Zur Unterstützung unserer Mitarbeiter bieten wir ein Programm für mentale Gesundheit an

Freie Entfaltung

Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.

VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.

Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!

Aushilfe (m/w/d) bei Napapijri in Metzingen

(10 Std./Woche)

Bewerben Sie sich jetzt und ergreifen Sie die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden und die Verantwortung dafür zu übernehmen, unseren KundInnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten! 

Für unser Napapijri-Team in Metzingen suchen wir eine/n begeisterte/n VerkäuferIn.   

Als VerkäuferIn inspirieren Sie unsere KundInnen, bieten einen herausragenden Kundenservice und sorgen dafür, dass unser Verkaufsraum die höchsten Standards erfüllt.  

Napapijri gehört zur VF-Familie. Mit unserer Familie von renommierten Marken mit Kultfaktor verbindet das internationale Bekleidungsunternehmen VF Menschen mit den Lifestyles, Aktivitäten und Erlebnissen, die sie lieben. Im Zentrum unserer Arbeit liegt unser Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Das ist unser Ziel. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Es vereint uns und motiviert uns, unsere Pläne gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung.  

Napapijri ist eine Marke für hochwertige Freizeitbekleidung. In unserer Arbeit verschmelzen Design, Nachhaltigkeit und Innovation. Durch Inklusivität und deren unermüdliche Umsetzung liegt unser Augenmerk auf einer positiven Zukunft. 

Über die Position      

Unsere VerkäuferInnen haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstützen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekräftigt, auf Filialebene Verantwortung zu übernehmen.   

Sie machen den Unterschied  

Von unseren VerkäuferInnen erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie:    

• Erstklassigen Kundenservice liefern und dadurch den respektvollen Umgang mit allen KundInnen sicherstellen 

• Genauestens über die in der Filiale angebotenen Produkte Bescheid wissen 
• Merchandising-Standards gemäß den Markenrichtlinien aufrechterhalten 
• Stets im Bilde über die neuesten Trends und die aktuelle Positionierung der Marke innerhalb des Marktes sind 
• Alle betrieblichen Abläufe in der Filiale und im Lagerraum einhalten.    

Was macht Sie zum/zur perfekten VerkäuferIn?    

• Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran.  
• Sie haben eine positive, proaktive Einstellung und nehmen sich jeder Situation in der Filiale an 
• Sie haben eine Leidenschaft für unsere Marke, Mode und Einzelhandel im Allgemeinen  

• Sie besitzen hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch  
• Sie sind flexibel und würden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten 

Erfahrung ist großartig, aber nicht erforderlich. Wir legen Wert darauf, dass Sie unsere Leitsätze leben und demonstrieren: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft. 

Das erwartet Sie 

Wir bieten umfassende Leistungen, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-MitarbeiterInnen fördern. Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket.  

Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Neben all dem bieten wir Ihnen: 

• Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen   
• Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind  
• Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen  
• Die Möglichkeit, sich mit anderen FilialleiterInnen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen 
• Bei uns bekommen Sie 30 (!) Urlaubstage  

• Wir unterstützen ggf. Sie bei Ihrem Umzug 
• Teilnahme am Referral-Programm  
• Zur Unterstützung unserer Mitarbeiter bieten wir ein Programm für mentale Gesundheit an 

Freie Entfaltung  

Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.   

VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.  

Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören! 

Assistant Store Manager

La Roca

Do you want to join one of our exceptional management teams and help drive consumer experience in one of our stores?

We’re looking for a passionate Assistant Store Manager to join our Napapijri team based in La Roca Village (Barcelona).

As an Assistant Store Manager your input will be vital in supporting your Store Manager, helping contribute to the success of your store.

Napapijri is part of the VF family. VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling.

Napapijri is a premium leisurewear brand, we thrive at the intersection of design, sustainability, and innovation, and champion a future-positive attitude through inclusivity and a ceaseless drive to make it better.

Let’s talk about the role!   

We believe that our Assistant Store Managers have a great opportunity to develop their full potential with us. That’s because we offer the support of a global organisation but empower our people to take responsibility at store level.

How you’ll make a difference   

We expect that our Assistant Store Managers help deliver a memorable retail experience by: 

• Driving sales and profitability in synergy with your Store Manager
• Motivating, mentoring, and coaching sales associates
• Assisting your Store Manager in implementing our established retail processes whilst looking for ways to improve them
• Staying on top of core retail operational procedures such as inventory, P&L etc
• Reporting performance metrics and demonstrate your understanding of KPIs to improve your store results
• Making sure your store looks great, in line with the brand’s visual merchandising guidelines
• Providing cover in the store manager’s absence

What makes you the perfect Assistant Store Manager? 

• You love interacting with customers. You set a great example for the rest of the team with your hands-on mentality, enthusiasm, and passion for delivering a fantastic customer experience.
• You are not afraid to take the initiative where your Store Manager is absent. That’s the sign of a great Assistant Store Manager!
• You know how to play a part in creating a great team who share your passion and vision to make every shopping experience outstanding. You take pride in mentoring employees, seeing them grow and having fun too! 
• You have experience in opening and closing a store, helping to lead and motivate a team and leading from the front to maximise sales and boost productivity
• You have excellent written and verbal communication in both Spanbish and English
• You are proficient in the use of MS Office and different POS systems
• You are flexible when it comes to working weekends, evenings and holidays as necessary   

On top of this, we expect that you will live and demonstrate our Guiding Principles: Live with Integrity, Act Courageously, Be Curious, Act with Empathy, and Persevere.

What’s in it for you?   

We offer comprehensive benefits that encourage mental, physical, and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package. 

Most companies say they offer a competitive salary, an amazing bonus and pension scheme and staff discounts (btw we offer 50%!). And we offer the same. Only different. Along with this you will have:

• Career ownership, enabling you to build your knowledge and experience across different brands  
• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do 
• Tailored training. From an induction to ongoing online and face-to-face training sessions, we are committed to helping you grow, both professionally and personally 

Free to Be

We strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike.

If you liked what you have read and want to join our team then we would be keen to hear from you!

Not the job for you? Why don't you click here to join our Talent Community and we'll be in touch with you if a suitable job comes up! https://lnkd.in/dvFZBQEb

Addetto alla vendita (part-time)

Castel Romano

Candidatevi subito per far parte di un team straordinario con il compito di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto memorabile.

Siamo alla ricerca di un intraprendente Addetto alla vendita che si unisca al nostro team Napapijri con sede a Castel Romano.  

Gli Addetti alla vendita sono fonte di ispirazione per i nostri clienti, offrono un servizio di eccellenza e contribuiscono a mantenere gli standard più elevati nel nostro negozio.

Napapijri fa parte della famiglia VF. VF è un'azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato grazie a un'ampia offerta di marchi iconici. Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro ogni giorno, la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. È il nostro fine ultimo. 

Napapijri è un marchio premium di abbigliamento per il tempo libero. La nostra filosofia si basa una combinazione di design, sostenibilità e innovazione e incentiviamo un atteggiamento positivo al futuro attraverso l'inclusività e una spinta incessante a migliorarci.

Cosa prevede il ruolo     

Riteniamo che i nostri Addetti alla vendita abbiano la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda. Questo perché offriamo il supporto di un'organizzazione globale, dando al contempo ai nostri dipendenti la possibilità di assumersi responsabilità a livello di punto vendita.  

Come fare la differenza 

Ci aspettiamo che i nostri Addetti alla vendita contribuiscano a offrire esperienze di vendita memorabili. A tal fine, devono:   

• Fornire un servizio di livello elevato, assicurando che tutti i clienti siano trattati con rispetto.
• Sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti in negozio.
• Mantenere gli standard di merchandising in linea con le direttive del brand.
• Aggiornarsi sulle tendenze del momento e sul posizionamento del brand sul mercato.
• Seguire tutte le procedure operative nel negozio e nel magazzino.   

Quali sono le caratteristiche ideali di un Addetto alla vendita?   

• Ama interagire con i clienti. Funge da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionale. 
• Ha un atteggiamento propositivo nell'affrontare tutte le circostanze del negozio.
• Ha una passione per il nostro marchio, la moda e la vendita al dettaglio in generale.
• Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in itaiano che in inglese 

• È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività.

L'esperienza pregressa è ideale ma non necessaria. Ma la cosa più importante è che questa figura incarni e promuova i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.

Quali sono i vantaggi del ruolo?

Offriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo. 

La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%). E in VF è lo stesso. Ma con qualche differenza. Oltre a tutto ciò, offriamo:

• Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.  
• Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo. 
• Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente. 

Libertà di espressione 

Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno.  

In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità sia ai dipendenti di VF che ai candidati. 

Se ciò che avete letto ha destato il vostro interesse e vorreste far parte del nostro team, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura.

Sales Associate (m/w/d) bei Napapijri in Metzingen

in Teilzeit (30 Std./Woche)

Bewerben Sie sich jetzt und ergreifen Sie die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden und die Verantwortung dafür zu übernehmen, unseren KundInnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten! 

Für unser Napapijri-Team in Metzingen suchen wir eine/n begeisterte/n VerkäuferIn.   

Als VerkäuferIn inspirieren Sie unsere KundInnen, bieten einen herausragenden Kundenservice und sorgen dafür, dass unser Verkaufsraum die höchsten Standards erfüllt.  

Napapijri gehört zur VF-Familie. Mit unserer Familie von renommierten Marken mit Kultfaktor verbindet das internationale Bekleidungsunternehmen VF Menschen mit den Lifestyles, Aktivitäten und Erlebnissen, die sie lieben. Im Zentrum unserer Arbeit liegt unser Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Das ist unser Ziel. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Es vereint uns und motiviert uns, unsere Pläne gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung.  

Napapijri ist eine Marke für hochwertige Freizeitbekleidung. In unserer Arbeit verschmelzen Design, Nachhaltigkeit und Innovation. Durch Inklusivität und deren unermüdliche Umsetzung liegt unser Augenmerk auf einer positiven Zukunft. 

Über die Position      

Unsere VerkäuferInnen haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstützen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekräftigt, auf Filialebene Verantwortung zu übernehmen.   

Sie machen den Unterschied  

Von unseren VerkäuferInnen erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie:    

• Erstklassigen Kundenservice liefern und dadurch den respektvollen Umgang mit allen KundInnen sicherstellen 

• Genauestens über die in der Filiale angebotenen Produkte Bescheid wissen 
• Merchandising-Standards gemäß den Markenrichtlinien aufrechterhalten 
• Stets im Bilde über die neuesten Trends und die aktuelle Positionierung der Marke innerhalb des Marktes sind 
• Alle betrieblichen Abläufe in der Filiale und im Lagerraum einhalten.    

Was macht Sie zum/zur perfekten VerkäuferIn?    

• Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran.  
• Sie haben eine positive, proaktive Einstellung und nehmen sich jeder Situation in der Filiale an 
• Sie haben eine Leidenschaft für unsere Marke, Mode und Einzelhandel im Allgemeinen  

• Sie besitzen hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch  
• Sie sind flexibel und würden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten 

Erfahrung ist großartig, aber nicht erforderlich. Wir legen Wert darauf, dass Sie unsere Leitsätze leben und demonstrieren: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft. 

Das erwartet Sie 

Wir bieten umfassende Leistungen, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-MitarbeiterInnen fördern. Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket.  

Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Neben all dem bieten wir Ihnen: 

• Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen   
• Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind  
• Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen  
• Die Möglichkeit, sich mit anderen FilialleiterInnen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen 
• Bei uns bekommen Sie 30 (!) Urlaubstage  

• Wir unterstützen ggf. Sie bei Ihrem Umzug 
• Teilnahme am Referral-Programm  
• Zur Unterstützung unserer Mitarbeiter bieten wir ein Programm für mentale Gesundheit an 

Freie Entfaltung  

Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.   

VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.  

Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören! 

Sales Associate (m/w/d) bei Napapijri in Metzingen

in Vollzeit (40 Std./Woche)

Bewerben Sie sich jetzt und ergreifen Sie die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden und die Verantwortung dafür zu übernehmen, unseren KundInnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten! 

Für unser Napapijri-Team in Metzingen suchen wir eine/n begeisterte/n VerkäuferIn.   

Als VerkäuferIn inspirieren Sie unsere KundInnen, bieten einen herausragenden Kundenservice und sorgen dafür, dass unser Verkaufsraum die höchsten Standards erfüllt.  

Napapijri gehört zur VF-Familie. Mit unserer Familie von renommierten Marken mit Kultfaktor verbindet das internationale Bekleidungsunternehmen VF Menschen mit den Lifestyles, Aktivitäten und Erlebnissen, die sie lieben. Im Zentrum unserer Arbeit liegt unser Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Das ist unser Ziel. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Es vereint uns und motiviert uns, unsere Pläne gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung.  

Napapijri ist eine Marke für hochwertige Freizeitbekleidung. In unserer Arbeit verschmelzen Design, Nachhaltigkeit und Innovation. Durch Inklusivität und deren unermüdliche Umsetzung liegt unser Augenmerk auf einer positiven Zukunft. 

Über die Position      

Unsere VerkäuferInnen haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstützen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekräftigt, auf Filialebene Verantwortung zu übernehmen.   

Sie machen den Unterschied  

Von unseren VerkäuferInnen erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie:    

• Erstklassigen Kundenservice liefern und dadurch den respektvollen Umgang mit allen KundInnen sicherstellen 

• Genauestens über die in der Filiale angebotenen Produkte Bescheid wissen 
• Merchandising-Standards gemäß den Markenrichtlinien aufrechterhalten 
• Stets im Bilde über die neuesten Trends und die aktuelle Positionierung der Marke innerhalb des Marktes sind 
• Alle betrieblichen Abläufe in der Filiale und im Lagerraum einhalten.    

Was macht Sie zum/zur perfekten VerkäuferIn?    

• Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran.  
• Sie haben eine positive, proaktive Einstellung und nehmen sich jeder Situation in der Filiale an 
• Sie haben eine Leidenschaft für unsere Marke, Mode und Einzelhandel im Allgemeinen  

• Sie besitzen hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch  
• Sie sind flexibel und würden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten 

Erfahrung ist großartig, aber nicht erforderlich. Wir legen Wert darauf, dass Sie unsere Leitsätze leben und demonstrieren: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft. 

Das erwartet Sie 

Wir bieten umfassende Leistungen, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-MitarbeiterInnen fördern. Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket.  

Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Neben all dem bieten wir Ihnen: 

• Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen   
• Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind  
• Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen  
• Die Möglichkeit, sich mit anderen FilialleiterInnen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen 
• Bei uns bekommen Sie 30 (!) Urlaubstage  

• Wir unterstützen ggf. Sie bei Ihrem Umzug 
• Teilnahme am Referral-Programm  
• Zur Unterstützung unserer Mitarbeiter bieten wir ein Programm für mentale Gesundheit an 

Freie Entfaltung  

Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.   

VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.  

Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören! 

Per i negozi VF in Fidenza (PR) siamo alla ricerca di addetti/e vendita disabili part-time 21 ore settimanali iscritti/e al collocamento mirato Legge 68/99.

Le principali mansioni saranno:

•Assistenza alla vendita avvalendosi della formazione ricevuta (prodotti, servizio al cliente)

•Occuparsi dell’assortimento giornaliero del negozio, verificando l’adeguata copertura di taglie e modelli.

•Verifica costante che tutta le merce in spazio vendita sia fornita di antitaccheggio

•Organizzare layout e visual del negozio secondo le linee aziendali

•Organizzare lo stock in magazzino mantenendo il locale sistemato e pulito

•Curare la movimentazione giornaliera della merce sia in entrata che in uscita

•Reportistica alla sede

•Aggiornamento prezzatura merce (saldi e promozioni)

•Gestione di resi ed inventari secondo le procedure aziendali

Requisiti

•essere in possesso di un verbale di invalidità con relazione conclusiva che permetta l'attività di addetto vendite

•buone capacità relazionali: predisposizione ai rapporti interpersonali, proattività, spirito di intraprendenza, entusiasmo e voglia di mettersi alla prova, spirito di collaborazione

•problem solving: persona spigliata che possa essere in grado di lavorare in autonomia, capacità di autogestire le priorità e l’organizzazione del punto vendita

•capacità di gestire una vendita in lingua inglese

•forte motivazione

•domicilio nelle vicinanze

•flessibilità: disponibilità a lavorare durante i week-end e le festività

Addetto alla vendita (part-time)

Fidenza Village

Candidatevi subito per far parte di un team straordinario con il compito di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto memorabile.

Siamo alla ricerca di un intraprendente Addetto alla vendita che si unisca al nostro team Napapijri con sede a Fidenza Village Outlet.

Gli Addetti alla vendita sono fonte di ispirazione per i nostri clienti, offrono un servizio di eccellenza e contribuiscono a mantenere gli standard più elevati nel nostro negozio.

Napapijri fa parte della famiglia VF. VF è un'azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato grazie a un'ampia offerta di marchi iconici. Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro ogni giorno, la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. È il nostro fine ultimo.

Napapijri è un marchio premium di abbigliamento per il tempo libero. La nostra filosofia si basa una combinazione di design, sostenibilità e innovazione e incentiviamo un atteggiamento positivo al futuro attraverso l'inclusività e una spinta incessante a migliorarci.

Cosa prevede il ruolo

Riteniamo che i nostri Addetti alla vendita abbiano la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda. Questo perché offriamo il supporto di un'organizzazione globale, dando al contempo ai nostri dipendenti la possibilità di assumersi responsabilità a livello di punto vendita.

Come fare la differenza

Ci aspettiamo che i nostri Addetti alla vendita contribuiscano a offrire esperienze di vendita memorabili. A tal fine, devono:

• Fornire un servizio di livello elevato, assicurando che tutti i clienti siano trattati con rispetto.
• Sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti in negozio.
• Mantenere gli standard di merchandising in linea con le direttive del brand.
• Aggiornarsi sulle tendenze del momento e sul posizionamento del brand sul mercato.
• Seguire tutte le procedure operative nel negozio e nel magazzino.

Quali sono le caratteristiche ideali di un Addetto alla vendita?

• Ama interagire con i clienti. Funge da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionale.
• Ha un atteggiamento propositivo nell'affrontare tutte le circostanze del negozio.
• Ha una passione per il nostro marchio, la moda e la vendita al dettaglio in generale.
• Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in Italiano che in inglese
• È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività.

L'esperienza pregressa è ideale ma non necessaria. Ma la cosa più importante è che questa figura incarni e promuova i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.

Quali sono i vantaggi del ruolo?

Offriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo.

La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%). E in VF è lo stesso. Ma con qualche differenza. Oltre a tutto ciò, offriamo:

• Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.
• Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo.
• Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente.

Libertà di espressione

Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno.

In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità sia ai dipendenti di VF che ai candidati.

Se ciò che avete letto ha destato il vostro interesse e vorreste far parte del nostro team, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura.

Addetto alla vendita (part-time)

Fidenza Village (nuova apertura!)

Candidatevi subito per far parte di un nuovo team straordinario con il compito di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto memorabile.

Stiamo per aprire un nuovo store e siamo alla ricerca di un intraprendente Sales Associate che si unisca al nostro team The North Face con sede al Fidenza Village.  

Gli Addetti alla vendita sono fonte di ispirazione per i nostri clienti, offrono un servizio di eccellenza e contribuiscono a mantenere gli standard più elevati nel nostro negozio.

The North Face fa parte della famiglia VF. VF è un'azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato grazie a un'ampia offerta di marchi iconici. Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro ogni giorno, la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. È il nostro fine ultimo. 

The North Face è la prima azienda al mondo specializzata nell'esplorazione. Alimentiamo la curiosità.  Osiamo sfidare i limiti.  Creiamo comunità.  E guidiamo gli altri con integrità.  Siamo una comunità di esploratori alla ricerca costante di nuove idee, luoghi e persone con cui interagire.

Cosa prevede il ruolo     

Riteniamo che i nostri Addetti alla vendita abbiano la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda. Questo perché offriamo il supporto di un'organizzazione globale, dando al contempo ai nostri dipendenti la possibilità di assumersi responsabilità a livello di punto vendita.  

Come fare la differenza 

Ci aspettiamo che i nostri Addetti alla vendita contribuiscano a offrire esperienze di vendita memorabili. A tal fine, devono:   

• Fornire un servizio di livello elevato, assicurando che tutti i clienti siano trattati con rispetto.
• Sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti in negozio.
• Mantenere gli standard di merchandising in linea con le direttive del brand.
• Aggiornarsi sulle tendenze del momento e sul posizionamento del brand sul mercato.
• Seguire tutte le procedure operative nel negozio e nel magazzino.   

Quali sono le caratteristiche ideali di un Addetto alla vendita?   

• Ama interagire con i clienti. Funge da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionale. 
• Ha un atteggiamento propositivo nell'affrontare tutte le circostanze del negozio.
• Ha una passione per il nostro marchio, la moda e la vendita al dettaglio in generale.
• Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese 

• È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività.

L'esperienza pregressa è ideale ma non necessaria. Ma la cosa più importante è che questa figura incarni e promuova i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.

Quali sono i vantaggi del ruolo?

Offriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo. 

La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%). E in VF è lo stesso. Ma con qualche differenza. Oltre a tutto ciò, offriamo:

• Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.  
• Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo. 
• Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente. 

Libertà di espressione 

Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno.  

In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità sia ai dipendenti di VF che ai candidati. 

Se ciò che avete letto ha destato il vostro interesse e vorreste far parte del nostro team, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura.

A causa dell'elevato volume di candidature che riceviamo, contatteremo solo i candidati idonei per la fase del colloquio.

Assistant Store Manager (full-time)

Fidenza Village (NEW OPENING!)

Do you want to join one of our exceptional management teams and help drive consumer experience in a new The North Face store?

We’re looking for a passionate Assistant Store Manager to join our The North Face team based in Fidenza.

As an Assistant Store Manager your input will be vital in supporting your Store Manager, helping contribute to the success of your store.

The North Face is part of the VF family. VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling.

The North Face is the premier exploration company in the world. We spark curiosity.  We dare to disrupt.  We create communities.  And we lead with integrity.  We are a community of explorers and are constantly looking for new ideas, places and people to connect with.

Let’s talk about the role!   

We believe that our Assistant Store Managers have a great opportunity to develop their full potential with us. That’s because we offer the support of a global organisation but empower our people to take responsibility at store level.

How you’ll make a difference   

 We expect that our Assistant Store Managers help deliver a memorable retail experience by: 

• Driving sales and profitability in synergy with your Store Manager
• Motivating, mentoring, and coaching sales associates
• Assisting your Store Manager in implementing our established retail processes whilst looking for ways to improve them
• Staying on top of core retail operational procedures such as inventory, P&L etc
• Reporting performance metrics and demonstrate your understanding of KPIs to improve your store results
• Making sure your store looks great, in line with the brand’s visual merchandising guidelines
• Providing cover in the store manager’s absence

What makes you the perfect Assistant Store Manager? 

• You love interacting with customers. You set a great example for the rest of the team with your hands-on mentality, enthusiasm, and passion for delivering a fantastic customer experience.
• You are not afraid to take the initiative where your Store Manager is absent. That’s the sign of a great Assistant Store Manager!
• You know how to play a part in creating a great team who share your passion and vision to make every shopping experience outstanding. You take pride in mentoring employees, seeing them grow and having fun too! 
• You have experience in opening and closing a store, helping to lead and motivate a team and leading from the front to maximise sales and boost productivity
• You have excellent written and verbal communication in both Italian and English
• You are proficient in the use of MS Office and different POS systems
• You are flexible when it comes to working weekends, evenings and holidays as necessary   

On top of this, we expect that you will live and demonstrate our Guiding Principles: Live with Integrity, Act Courageously, Be Curious, Act with Empathy, and Persevere.

What’s in it for you?   

We offer comprehensive benefits that encourage mental, physical, and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package. 

Most companies say they offer a competitive salary, an amazing bonus and pension scheme and staff discounts (btw we offer 50%!). And we offer the same. Only different. Along with this you will have:

• Career ownership, enabling you to build your knowledge and experience across different brands  
• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do 
• Tailored training. From an induction to ongoing online and face-to-face training sessions, we are committed to helping you grow, both professionally and personally 

Free to Be

We strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike.

If you liked what you have read and want to join our team then we would be keen to hear from you!

Store Supervisor (full-time)

Fidenza Village (NUOVA APERTURA!)

Vi piacerebbe essere in prima linea e guidare l'esperienza dei consumatori in uno dei nostri negozi?

Siamo alla ricerca di uno Store Supervisor motivato ed entusiasta che si unisca al nostro team The North Face con sede a Fidenza.

Lo Store Supervisor funge da collegamento vitale tra la gestione del negozio e gli addetti alla vendita, guidando il servizio e le vendite.

The North Face fa parte della famiglia VF. VF è un'azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato grazie a un'ampia offerta di marchi iconici. Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro ogni giorno, la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. È il nostro fine ultimo.

The North Face è la prima azienda al mondo specializzata nell'esplorazione. Alimentiamo la curiosità.  Osiamo sfidare i limiti.  Creiamo comunità.  E guidiamo gli altri con integrità.  Siamo una comunità di esploratori alla ricerca costante di nuove idee, luoghi e persone con cui interagire.

Cosa prevede il ruolo   

Riteniamo che i nostri Store Supervisor abbiano la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda e ci impegniamo a prepararli per il passo successivo verso la gestione del negozio.

Il Supervisore di negozio si avvale di una combinazione di capacità di vendita e comunicazione per contribuire al successo del nostro negozio.

Come fare la differenza   

In questa posizione di gestione di livello base, lo Store Supervisor assisterà il Responsabile punto vendita e il suo Assistente. A tal fine deve:

• Supportare il team di gestione nell'incentivare le vendite e migliorare i profitti
• Preparare e motivare gli addetti alla vendita a offrire un servizio clienti di alto livello, assicurando che il negozio sia sempre pronto ad accogliere la clientela.
• Assicurarsi che il proprio negozio presenti un'estetica gradevole, mantenendo tutti gli standard operativi in linea con le politiche di visual merchandising del marchio.
• Garantire il rispetto delle politiche e delle procedure operative.
• Comprendere gli indicatori KPI del negozio e fare la propria parte nel garantire che questi vengano raggiunti.

Quali sono le caratteristiche ideali di uno Store Superviso? 

• Ama interagire con le persone. Funge da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionale.
• Sa parlare con le persone, creare un ambiente di supporto (e divertente) che contribuisca a offrire il miglior servizio possibile.
• Ha esperienza nell'apertura e chiusura di un negozio; si assume responsabilità e ruoli di comando quando necessario.
• Ha preferibilmente un background di vendita al dettaglio con qualche esperienza in moda e lifestyle
• Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese.
• Ha ottima padronanza nell'uso di MS Office e di diversi sistemi POS.
• È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività.   

In aggiunta, ci aspettiamo che questa figura incarni e promuova i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.

Quali sono i vantaggi del ruolo?   

Offriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo. 

La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%). E in VF è lo stesso. Ma con qualche differenza. Oltre a tutto ciò, offriamo:

• Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.  
• Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo. 
• Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente. 

Libertà di espressione

Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno.

In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità sia ai dipendenti di VF che ai candidati.

Se ciò che avete letto ha destato il vostro interesse e vorreste far parte del nostro team, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura.

Wil jij een indruk achterlaten en de beleving van de consument in een van onze winkels stimuleren? 

We zijn op zoek naar een uitzonderlijke winkelmanager 37,5h (perm/full-time) die ons Napapijri-team in Roermond komt versterken.  

Als winkelmanager leidt en bevorder je je eigen team, terwijl je ook initiatief toont om de verkoop en klanttevredenheid te stimuleren.    

Napapijri is onderdeel van de VF-familie. VF is een wereldwijd kledingbedrijf dat mensen verbindt met de levensstijlen die ze koesteren via onze familie van iconische merken. De kern van onze reis is ons doel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Dat is ons doel. Daarom komen we elke dag naar ons werk. Ons doel verenigt ons en zorgt ervoor dat we samen onze doelen nastreven. Dat is onze roeping. 

Napapijri is een hoogwaardig vrijetijdskledingmerk. Wij zitten op het snijpunt van design, duurzaamheid en innovatie en staan voor een toekomstpositieve houding door middel van inclusiviteit en een onophoudelijke motivatie om alles beter te maken. 

Over de functie zelf     

Bij ons hebben winkelmanagers een geweldige mogelijkheid om hun volledige potentieel te ontketenen. Dat komt doordat we de ondersteuning van een wereldwijde organisatie bieden en onze managers ook de vrijheid geven om nieuwe oplossingen uit te proberen om verkoop te stimuleren en de klantervaring te verbeteren.  

Hoe maak jij het verschil?    

We verwachten dat onze winkelmanagers een onvergetelijke winkelervaring bieden door:   

• je winkelteam te leiden, motiveren en begeleiden om een benadering te stimuleren waarbij de klant centraal staat.   
• onze gevestigde winkelprocessen te implementeren en tegelijkertijd te zoeken naar manieren om deze te verbeteren.  
• op de hoogte te blijven van de belangrijkste operationele procedures voor de detailhandel, zoals inventaris, winst & verlies, enz. 
• prestatiestatistieken te rapporteren en te laten zien dat je de KPI's begrijpt zodat je de resultaten van je winkel kunt verbeteren.  
• ervoor te zorgen dat je winkel er geweldig uitziet, in overeenstemming met de merkrichtlijnen voor visual merchandising.  

Wat maakt jou de perfecte winkelmanager?   

• Je houdt ervan om met klanten te communiceren. Je snapt helemaal dat de klant helpen het perfecte product te vinden een zeer speciale en leuke ervaring is. Werken in een winkel kan veeleisend zijn, maar dat is voor jou geen probleem, aangezien jij veerkrachtig en zelfstandig bent. 
• Je weet hoe je een geweldig team kunt ontwikkelen dat jouw passie en visie deelt, zodat jullie elke winkelervaring uitstekend kunnen maken. Je haalt voldoening uit het begeleiden van medewerkers en ze te zien groeien en ook nog eens plezier in hun werk te hebben.   

• Je hebt ervaring op alle vlakken van het runnen van een winkel, waaronder budgettering en planning, winkelactiviteiten en merchandising.  
• Je kunt vloeiend schriftelijk en mondeling communiceren in zowel het Nederlands als het Engels. 
• Je bent bedreven in het gebruik van MS Office en verschillende POS-systemen. 
• Je bent flexibel als het gaat om werken in het weekend, 's avonds en op feestdagen als dat nodig is.     

Bovendien verwachten we dat je onze begeleidende principes zult naleven en tonen: leef met integriteit, handel met moed, wees nieuwsgierig, handel met empathie en wees volhardend. 

Wat krijg jij ervoor terug?    

We bieden uitgebreide arbeidsvoorwaarden die het mentale, fysieke en financiële welzijn van alle VF-medewerkers bevorderen. Als het op arbeidsvoorwaarden aankomt, zijn wij een totaalpakket.  

De meeste bedrijven bieden een marktconform salaris, met daarbij een geweldige bonus- en pensioenregeling en personeelskortingen (wij bieden trouwens 50% korting!). En wij bieden hetzelfde aan. Maar dan anders. Daarbij krijg je namelijk ook: 

• Eigenaarschap van je eigen carrière, zodat je je kennis en ervaring kunt opbouwen bij verschillende merken.   
• Een ondersteunende, op feedback gebaseerde cultuur waarin respect en integriteit ons begeleiden bij alles wat we doen.  
• Training op maat. Van een introductietraining tot voortdurende online en face-to-face trainingssessies: we doen er alles aan om jou te helpen groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.  
• De mogelijkheid om te netwerken met andere winkelmanagers uit heel Europa en met ons hoofdkantoor. 

De vrijheid om jezelf te zijn 

Wij streven naar een cultuur van saamhorigheid gebaseerd op respect, verbinding, openheid en authenticiteit. We zetten ons in voor het bouwen en onderhouden van een werkplek die de diversiteit van onze medewerkers viert, waardoor ze elke dag hun authentieke zelf kunnen zijn op werk.  

Als werkgever die streeft naar gelijke kansen en positieve actie zet VF zich in om achtergestelde groepen te ondersteunen en tegelijkertijd gelijke kansen te bieden voor zowel VF-medewerkers als sollicitanten. 

Als dit interessant klinkt en je onderdeel wilt worden van ons team, dan horen we graag van je!  

Per i nostri negozi VF all'interno del Centro Commerciale Serravalle Designer Outlet siamo alla ricerca di addetti/e vendita part-time 21 ore settimanali disabile iscritti/e al collocamento mirato Legge 68/99. 

Le principali mansioni saranno:

• Assistenza alla vendita avvalendosi della formazione ricevuta (prodotti, servizio al cliente)
• Occuparsi dell’assortimento giornaliero del negozio, verificando l’adeguata copertura di taglie e modelli
• Verifica costante che tutta le merce in spazio vendita sia fornita di antitaccheggio
• Organizzare layout e visual del negozio secondo le linee aziendali
• Organizzare lo stock in magazzino mantenendo il locale sistemato e pulito
• Curare la movimentazione giornaliera della merce sia in entrata che in uscita
• Reportistica alla sede
• Aggiornamento prezzatura merce (saldi e promozioni)
• Gestione di resi ed inventari secondo le procedure aziendali

Requisiti

• buone capacità relazionali: predisposizione ai rapporti interpersonali, proattività, spirito di intraprendenza, entusiasmo e voglia di mettersi alla prova, spirito di collaborazione
• problem solving: persona spigliata che possa essere in grado di lavorare in autonomia, capacità di autogestire le priorità e l’organizzazione del punto vendita
• capacità di gestire una vendita in lingua inglese
• forte motivazione
• domicilio nelle vicinanze
• flessibilità: disponibilità a lavorare durante i week-end e le festività

Winkelsupervisor (full-time)

Lelystad

Ben je op zoek naar een kans om voorop te lopen en de beleving van de consument in een van onze winkels te stimuleren?

We zijn op zoek naar een gemotiveerde, enthousiaste winkelsupervisor die ons Napapijri-team in Lelystad komt versterken.

Als supervisor in onze winkel ben jij de essentiële schakel tussen winkelmanagement en de verkoopmedewerkers, waarbij je de service en verkoop stimuleert.

Napapijri is onderdeel van de VF-familie. VF is een wereldwijd kledingbedrijf dat mensen verbindt met de levensstijlen die ze koesteren via onze familie van iconische merken. De kern van onze reis is ons doel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Dat is ons doel. Daarom komen we elke dag naar ons werk. Ons doel verenigt ons en zorgt ervoor dat we samen onze doelen nastreven. Dat is onze roeping.

Napapijri is een hoogwaardig vrijetijdskledingmerk. Wij zitten op het snijpunt van design, duurzaamheid en innovatie en staan voor een toekomstpositieve houding door middel van inclusiviteit en een onophoudelijke motivatie om alles beter te maken.

Over de functie zelf   

Bij ons hebben supervisors een geweldige mogelijkheid om hun volledige potentieel te ontketenen. We zetten ons dan ook in om hen voor te bereiden op de volgende stap richting winkelmanagement.

Als een van onze winkelsupervisors draagt jouw mix van verkoop- en communicatievaardigheden bij aan het succes van onze winkel.

Hoe maak jij het verschil?   

In deze managementfunctie op instapniveau help je de winkelmanager en assistent-winkelmanager door:

• het managementteam te ondersteunen in het stimuleren van de verkoop en winstgevendheid.
• de verkoopmedewerkers te coachen en motiveren om een hoogwaardige klantenservice te leveren en ervoor te zorgen dat de winkel altijd klaar staat om de klant te helpen.
• ervoor te zorgen dat je winkel er geweldig uitziet en dat alle winkelactiviteiten in overeenstemming zijn met de merkrichtlijnen voor visual merchandising.
• ervoor te zorgen dat het operationele beleid en de operationele procedures worden nageleefd.
• de KPI's van je winkel te begrijpen en je bijdrage te leveren aan het behalen van deze KPI's.

Wat maakt jou de perfecte winkelsupervisor? 

• Je houdt ervan om met mensen te communiceren. Je geeft een goed voorbeeld aan de rest van het team met je praktijkgerichte mentaliteit, enthousiasme en passie voor het leveren van een fantastische klantervaring.
• Je kunt met mensen praten en een ondersteunende (en leuke!) omgeving creëren die helpt de best mogelijke service te bieden.
• Je hebt ervaring met het openen en sluiten van een winkel, het nemen van verantwoordelijkheid en leiding nemen wanneer dat nodig is.
• Idealiter heb je een achtergrond in de detailhandel en heb je enige ervaring met mode of lifestyle.
• Je kunt vloeiend schriftelijk en mondeling communiceren in zowel het Dutch als het Engels.
• Je bent bedreven in het gebruik van MS Office en verschillende POS-systemen.
• Je bent flexibel als het gaat om werken in het weekend, 's avonds en op feestdagen als dat nodig is.   

Bovendien verwachten we dat je onze begeleidende principes zult naleven en tonen: leef met integriteit, handel met moed, wees nieuwsgierig, handel met empathie en wees volhardend.

Wat krijg jij ervoor terug?   

We bieden uitgebreide arbeidsvoorwaarden die het mentale, fysieke en financiële welzijn van alle VF-medewerkers bevorderen. Als het op arbeidsvoorwaarden aankomt, zijn wij een totaalpakket. 

De meeste bedrijven bieden een marktconform salaris, met daarbij een geweldige bonus- en pensioenregeling en personeelskortingen (wij bieden trouwens 50% korting!). En wij bieden hetzelfde aan. Maar dan anders. Daarbij krijg je namelijk ook:

• Eigenaarschap van je eigen carrière, zodat je je kennis en ervaring kunt opbouwen bij verschillende merken.  
• Een ondersteunende, op feedback gebaseerde cultuur waarin respect en integriteit ons begeleiden bij alles wat we doen. 
• Training op maat. Van een introductietraining tot voortdurende online en face-to-face trainingssessies: we doen er alles aan om jou te helpen groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. 

De vrijheid om jezelf te zijn

Wij streven naar een cultuur van saamhorigheid gebaseerd op respect, verbinding, openheid en authenticiteit. We zetten ons in voor het bouwen en onderhouden van een werkplek die de diversiteit van onze medewerkers viert, waardoor ze elke dag hun authentieke zelf kunnen zijn op werk.

Als werkgever die streeft naar gelijke kansen en positieve actie zet VF zich in om achtergestelde groepen te ondersteunen en tegelijkertijd gelijke kansen te bieden voor zowel VF-medewerkers als sollicitanten.

Als dit interessant klinkt en je onderdeel wilt worden van ons team, dan horen we graag van je!

Per i nostri Corner Timberland e Napapijri siti all'interno della Coin di Roma Cinecittà siamo alla ricerca di un/una addetto/a part-time 21 ore settimanali disabile iscritto/a al collocamento mirato Legge 68/99. 

Le principali mansioni saranno:

• Assistenza alla vendita avvalendosi della formazione ricevuta (prodotti, servizio al cliente)

• Occuparsi dell’assortimento giornaliero del negozio, verificando l’adeguata copertura di taglie e modelli.

• Verifica costante che tutta le merce in spazio vendita sia fornita di antitaccheggio

• Organizzare layout e visual del negozio secondo le linee aziendali

• Organizzare lo stock in magazzino mantenendo il locale sistemato e pulito

• Curare la movimentazione giornaliera della merce sia in entrata che in uscita

• Reportistica alla sede

• Aggiornamento prezzatura merce (saldi e promozioni)

• Gestione di resi ed inventari secondo le procedure aziendali

Requisiti

• buone capacità relazionali: predisposizione ai rapporti interpersonali, proattività, spirito di intraprendenza, entusiasmo e voglia di mettersi alla prova, spirito di collaborazione

• problem solving: persona spigliata che possa essere in grado di lavorare in autonomia, capacità di autogestire le priorità e l’organizzazione del punto vendita

• capacità di gestire una vendita in lingua inglese

• forte motivazione

• domicilio nelle vicinanze

• flessibilità: disponibilità a lavorare durante i week-end e le festività

¿TE APASIONA EL SECTOR RETAIL? ¿Quieres trabajar en una de nuestras tiendas de Madrid, Las Rozas?

Queremos tener un pool de candidatos/as que estén dispuestos a trabajar con nosotros en cuanto tengamos una vacante en una de nuestras tiendas del centro comercial Las Rozas Village (The North Face, Vans, Napapijri o Timberland).

Si tienes dos años de experiencia en venta de moda, consecución de objetivos comerciales, recepción de mercancía, gestión de almacén y visual, ¡queremos conocerte y que formes parte de nuestro pool!
Ofrecemos distintos tipos de jornada.

REQUISITOS:
Dos años de experiencia en venta de moda.
Orientación al cliente y a las ventas.
Buen nivel de inglés.

¡Queremos conocerte!

Sales Associate (part-time)

Lelystad

Join us now for the chance to be part of an amazing team and be responsible for providing our customers with a memorable shopping experience!

We’re looking for a passionate Sales Associate to join our Napapijri team based in Lelystad.  

As a Sales Associate you will inspire our customers, deliver an excellent service, and help maintain the highest standards on our shop floor.

Napapijiri is part of the VF family. VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. 

Napapijri is a premium leisurewear brand, we thrive at the intersection of design, sustainability, and innovation, and champion a future-positive attitude through inclusivity and a ceaseless drive to make it better.

Let’s talk about the role!     

We believe that our Sales Associates have a great opportunity to develop their full potential with us. That’s because we offer the support of a global organisation but empower our people to take responsibility at store level.  

How you’ll make a difference    

We expect that our Sales Associates help deliver a memorable retail experience by:   

• Providing the highest level of customer service, ensuring that all customers are treated with respect
• Developing a thorough knowledge of products in store
• Maintaining merchandising standards in accordance with brand guidelines
• Keeping up to date with current trends and the brand’s place within the market
• Following all operational procedures in the store and in the stock room.   

What makes you the perfect Sales Associate?   

• You love interacting with customers. You set a great example for the rest of the team with your hands-on mentality, enthusiasm, and passion for delivering a fantastic customer experience. 
• You have a positive can-do attitude, facing all situations in the store
• You are passionate about our brand, fashion, and retail in general
• You have excellent written and verbal communication in both Dutch and English 

• You are flexible when it comes to working weekends, evenings and holidays as necessary

Previous experience is great but not necessary. What matters most of all is that you live and demonstrate our Guiding Principles: Live with Integrity, Act Courageously, Be Curious, Act with Empathy, and Persevere.

What’s in it for you?

We offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package. 

Most companies say they offer a competitive salary, an amazing bonus and pension scheme and staff discounts (btw we offer 50%!). And we offer the same. Only different. Along with this you will have:

• Career ownership, enabling you to build your knowledge and experience across different brands  
• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do 
• Tailored training. From an induction to ongoing online and face-to-face training sessions, we are committed to helping you grow, both professionally and personally 

Free to Be 

We strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.  

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike. 

If you liked what you have read and want to join our team then we would be keen to hear from you!

Sluit je nu bij ons aan voor de kans om deel uit te maken van een geweldig team en verantwoordelijk te zijn voor het bieden van een onvergetelijke winkelervaring aan onze klanten! 

We zijn op zoek naar een gepassioneerde verkoopmedewerker (part-time, fixed term) die ons Napapijri-team in Lelystad komt versterken.   

Als verkoopmedewerker inspireer je onze klanten, lever je een uitstekende service en help je om de hoogste standaarden te handhaven op onze werkvloer.  

Napapijri is onderdeel van de VF-familie. VF is een wereldwijd kledingbedrijf dat mensen verbindt met de levensstijlen die ze koesteren via onze familie van iconische merken. De kern van onze reis is ons doel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Dat is ons doel. Daarom komen we elke dag naar ons werk. Ons doel verenigt ons en zorgt ervoor dat we samen onze doelen nastreven. Dat is onze roeping.  

Napapijri is een hoogwaardig vrijetijdskledingmerk. Wij zitten op het snijpunt van design, duurzaamheid en innovatie en staan voor een toekomstpositieve houding door middel van inclusiviteit en een onophoudelijke motivatie om alles beter te maken. 

Over de functie zelf      

Bij ons hebben verkoopmedewerkers een geweldige mogelijkheid om hun volledige potentieel te ontketenen. Dat komt doordat we de ondersteuning van een wereldwijde organisatie bieden en onze mensen ook aanmoedigen verantwoordelijkheid te nemen op winkelniveau.   

Hoe maak jij het verschil?  

We verwachten dat onze verkoopmedewerkers een onvergetelijke winkelervaring leveren door:    

• de allerbeste klantenservice te bieden en ervoor te zorgen dat alle klanten met respect worden behandeld. 

• een grondige kennis van de producten in de winkel te ontwikkelen. 

• merchandisingnormen te handhaven in overeenstemming met de merkrichtlijnen. 

• op de hoogte te blijven van de huidige trends en de plaats van het merk in de markt. 

• alle operationele procedures in de winkel en het magazijn te volgen.    

Wat maakt jou de perfecte verkoopmedewerker?    

• Je houdt ervan om met klanten te communiceren. Je geeft een goed voorbeeld aan de rest van het team met je praktijkgerichte mentaliteit, enthousiasme en passie voor het leveren van een fantastische klantervaring.  

• Je hebt een positieve 'can do'-houding bij alle situaties in de winkel. 

• Je hebt passie voor ons merk, mode en de detailhandel in het algemeen.  

• Je kunt vloeiend schriftelijk en mondeling communiceren in zowel het Dutch als het Engels.  

• Je bent flexibel als het gaat om werken in het weekend, 's avonds en op feestdagen als dat nodig is. 

Ervaring zou geweldig zijn, maar is niet noodzakelijk. Wat het belangrijkst is, is dat je onze begeleidende principes naleeft en toont: leef met integriteit, handel met moed, wees nieuwsgierig, handel met empathie en wees volhardend. 

Wat krijg jij ervoor terug? 

We bieden uitgebreide arbeidsvoorwaarden die het mentale, fysieke en financiële welzijn van alle VF-medewerkers bevorderen. Als het op arbeidsvoorwaarden aankomt, zijn wij een totaalpakket.  

De meeste bedrijven bieden een marktconform salaris, met daarbij een geweldige bonus- en pensioenregeling en personeelskortingen (wij bieden trouwens 50% korting!). En wij bieden hetzelfde aan. Maar dan anders. Daarbij krijg je namelijk ook: 

• Eigenaarschap van je eigen carrière, zodat je je kennis en ervaring kunt opbouwen bij verschillende merken.   

• Een ondersteunende, op feedback gebaseerde cultuur waarin respect en integriteit ons begeleiden bij alles wat we doen.  

• Training op maat. Van een introductietraining tot voortdurende online en face-to-face trainingssessies: we doen er alles aan om jou te helpen groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.  

De vrijheid om jezelf te zijn  

Wij streven naar een cultuur van saamhorigheid gebaseerd op respect, verbinding, openheid en authenticiteit. We zetten ons in voor het bouwen en onderhouden van een werkplek die de diversiteit van onze medewerkers viert, waardoor ze elke dag hun authentieke zelf kunnen zijn op werk.   

Als werkgever die streeft naar gelijke kansen en positieve actie zet VF zich in om achtergestelde groepen te ondersteunen en tegelijkertijd gelijke kansen te bieden voor zowel VF-medewerkers als sollicitanten.  

Als dit interessant klinkt en je onderdeel wilt worden van ons team, dan horen we graag van je! 

Addetto alla vendita (part-time)

Serravalle (AL)

Candidatevi subito per far parte di un team straordinario con il compito di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto memorabile.

Siamo alla ricerca di un intraprendente Addetto alla vendita che si unisca al nostro team Napapijri con sede a Serravalle (AL).  

Gli Addetti alla vendita sono fonte di ispirazione per i nostri clienti, offrono un servizio di eccellenza e contribuiscono a mantenere gli standard più elevati nel nostro negozio.

Napapijri fa parte della famiglia VF. VF è un'azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato grazie a un'ampia offerta di marchi iconici. Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro ogni giorno, la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. È il nostro fine ultimo. 

Napapijri è un marchio premium di abbigliamento per il tempo libero. La nostra filosofia si basa una combinazione di design, sostenibilità e innovazione e incentiviamo un atteggiamento positivo al futuro attraverso l'inclusività e una spinta incessante a migliorarci.

Cosa prevede il ruolo     

Riteniamo che i nostri Addetti alla vendita abbiano la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda. Questo perché offriamo il supporto di un'organizzazione globale, dando al contempo ai nostri dipendenti la possibilità di assumersi responsabilità a livello di punto vendita.  

Come fare la differenza 

Ci aspettiamo che i nostri Addetti alla vendita contribuiscano a offrire esperienze di vendita memorabili. A tal fine, devono:   

• Fornire un servizio di livello elevato, assicurando che tutti i clienti siano trattati con rispetto.
• Sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti in negozio.
• Mantenere gli standard di merchandising in linea con le direttive del brand.
• Aggiornarsi sulle tendenze del momento e sul posizionamento del brand sul mercato.
• Seguire tutte le procedure operative nel negozio e nel magazzino.   

Quali sono le caratteristiche ideali di un Addetto alla vendita?   

• Ama interagire con i clienti. Funge da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionale. 
• Ha un atteggiamento propositivo nell'affrontare tutte le circostanze del negozio.
• Ha una passione per il nostro marchio, la moda e la vendita al dettaglio in generale.
• Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese 

• È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività.

L'esperienza pregressa è ideale ma non necessaria. Ma la cosa più importante è che questa figura incarni e promuova i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.

Quali sono i vantaggi del ruolo?

Offriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo. 

La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%). E in VF è lo stesso. Ma con qualche differenza. Oltre a tutto ciò, offriamo:

• Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.  
• Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo. 
• Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente. 

Libertà di espressione 

Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno.  

In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità sia ai dipendenti di VF che ai candidati. 

Se ciò che avete letto ha destato il vostro interesse e vorreste far parte del nostro team, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura.

Principal Accountabilities:
Under close supervision:* Support the daily operations of retail stores* Perform a variety of routine assignments
 

Knowledge & Skill Requirements:
* High school diploma or equivalent education; Associate’s degree preferred* Minimum of one year of related experience preferred
 

Knowledge & Application:
* Applies knowledge of a body of standardized rules, procedures, operations, etc within a specialized or technical field * May include multistep processes which requires a fairly detailed knowledge of the specialized area* Requires extensive on-the-job or previous training and experience * May require formal occupational training or certification* Operative/Technician roles will typically operate more complex machinery/processes
 

Problem Solving:
* Problems are known, defined, and readily apparent* Issues may occasionally require some fact finding to solve* Non-routine issues typically escalated to more senior team member or supervisor* Selects best option from a set of defined procedures/solutions using common sense and experience of similar situations* Refers to procedures, technical aids, co-workers, and supervisors
 

Interaction:
* Interacts with a range of individuals both within and outside immediate team to convey basic information* Requires basic written and verbal skills to respond to enquiries usually in a standard format and required to manage interaction in person or remotely (telephone, email)* Interaction is of a day-to-day nature, requiring a professional manner, customer service skills, common courtesy, and tact
 

Impact:
* Supports the achievement of goals through personal effort in own work area* Impact will be limited, typically to the immediate team although wider impact likely in customer facing roles* Required to achieve daily and weekly tasks under general supervision with work regularly checked
 

Accountability:
* Accountable for delivery of own work activities to agreed timescales and quality* Performance measured against predefined service level requirements or equivalent metric* Aware of costs and/or service level requirements and expectations
 

Addetto alla vendita (part-time 30h)

Vicolungo Outlet

Candidatevi subito per far parte di un team straordinario con il compito di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto memorabile.

Siamo alla ricerca di un intraprendente Addetto alla vendita che si unisca al nostro team Napapijri con sede nell'outlet di Vicolungo.  

Gli Addetti alla vendita sono fonte di ispirazione per i nostri clienti, offrono un servizio di eccellenza e contribuiscono a mantenere gli standard più elevati nel nostro negozio.

Napapijri fa parte della famiglia VF. VF è un'azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato grazie a un'ampia offerta di marchi iconici. Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro ogni giorno, la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. È il nostro fine ultimo. 

Napapijri è un marchio premium di abbigliamento per il tempo libero. La nostra filosofia si basa una combinazione di design, sostenibilità e innovazione e incentiviamo un atteggiamento positivo al futuro attraverso l'inclusività e una spinta incessante a migliorarci.

Cosa prevede il ruolo     

Riteniamo che i nostri Addetti alla vendita abbiano la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda. Questo perché offriamo il supporto di un'organizzazione globale, dando al contempo ai nostri dipendenti la possibilità di assumersi responsabilità a livello di punto vendita.  

Come fare la differenza 

Ci aspettiamo che i nostri Addetti alla vendita contribuiscano a offrire esperienze di vendita memorabili. A tal fine, devono:   

• Fornire un servizio di livello elevato, assicurando che tutti i clienti siano trattati con rispetto.
• Sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti in negozio.
• Mantenere gli standard di merchandising in linea con le direttive del brand.
• Aggiornarsi sulle tendenze del momento e sul posizionamento del brand sul mercato.
• Seguire tutte le procedure operative nel negozio e nel magazzino.   

Quali sono le caratteristiche ideali di un Addetto alla vendita?   

• Ama interagire con i clienti. Funge da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionale. 
• Ha un atteggiamento propositivo nell'affrontare tutte le circostanze del negozio.
• Ha una passione per il nostro marchio, la moda e la vendita al dettaglio in generale.
• Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese 

• È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività.

L'esperienza pregressa è ideale ma non necessaria. Ma la cosa più importante è che questa figura incarni e promuova i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.

Quali sono i vantaggi del ruolo?

Offriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo. 

La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%). E in VF è lo stesso. Ma con qualche differenza. Oltre a tutto ciò, offriamo:

• Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.  
• Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo. 
• Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente. 

Libertà di espressione 

Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno.  

In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità sia ai dipendenti di VF che ai candidati. 

Se ciò che avete letto ha destato il vostro interesse e vorreste far parte del nostro team, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura.

Die VF Gruppe zählt zu den weltweit größten Textilunternehmen. VF Germany ist unter anderem für den Vertrieb der Marken Timberland, Eastpak, Napapijri, The North Face, Reef und Vans zuständig.

Das italienische Sportswear-Label Napapijri verbindet Mode mit Funktion. Napapijri ist eine Philosophie, die authentische Trends gesetzt hat und mit visionären Produkten zum Klassiker im Outdoorbereich avancierte.

Für unseren Napapijiri Store in Metzingen suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team als:

Werkstudent (m/w/d)

(ca. 18h pro Woche)

Deine Aufgaben:

• Intensive Beratung der Kunden
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Unterstützung des Verkaufsteams

Dein Profil:

• Erste Erfahrungen im Service und im Kundenkontakt wünschenswert, idealerweise im
  Outdoor-Segment
• Freude an Beratung und Verkauf
• Kontaktfreude und Flexibilität

Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung!

Per i nostri negozi VF all'interno del Centro Commerciale Serravalle Designer Outlet siamo alla ricerca di addetti/e vendita part-time 21 ore settimanali disabile iscritti/e al collocamento mirato Legge 68/99. 

Le principali mansioni saranno:

• Assistenza alla vendita avvalendosi della formazione ricevuta (prodotti, servizio al cliente)
• Occuparsi dell’assortimento giornaliero del negozio, verificando l’adeguata copertura di taglie e modelli
• Verifica costante che tutta le merce in spazio vendita sia fornita di antitaccheggio
• Organizzare layout e visual del negozio secondo le linee aziendali
• Organizzare lo stock in magazzino mantenendo il locale sistemato e pulito
• Curare la movimentazione giornaliera della merce sia in entrata che in uscita
• Reportistica alla sede
• Aggiornamento prezzatura merce (saldi e promozioni)
• Gestione di resi ed inventari secondo le procedure aziendali

Requisiti

• buone capacità relazionali: predisposizione ai rapporti interpersonali, proattività, spirito di intraprendenza, entusiasmo e voglia di mettersi alla prova, spirito di collaborazione
• problem solving: persona spigliata che possa essere in grado di lavorare in autonomia, capacità di autogestire le priorità e l’organizzazione del punto vendita
• capacità di gestire una vendita in lingua inglese
• forte motivazione
• domicilio nelle vicinanze
• flessibilità: disponibilità a lavorare durante i week-end e le festività

Per i nostri Corner Timberland e Napapijri siti all'interno della Coin di Roma Termini siamo alla ricerca di un/una addetto/a part-time 21 ore settimanali disabile iscritto/a al collocamento mirato Legge 68/99. 

Le principali mansioni saranno:

• Assistenza alla vendita avvalendosi della formazione ricevuta (prodotti, servizio al cliente)
• Occuparsi dell’assortimento giornaliero del negozio, verificando l’adeguata copertura di taglie e modelli.
• Verifica costante che tutta le merce in spazio vendita sia fornita di antitaccheggio
• Organizzare layout e visual del negozio secondo le linee aziendali
• Organizzare lo stock in magazzino mantenendo il locale sistemato e pulito
• Curare la movimentazione giornaliera della merce sia in entrata che in uscita
• Reportistica alla sede
• Aggiornamento prezzatura merce (saldi e promozioni)
• Gestione di resi ed inventari secondo le procedure aziendali

Requisiti

• buone capacità relazionali: predisposizione ai rapporti interpersonali, proattività, spirito di intraprendenza, entusiasmo e voglia di mettersi alla prova, spirito di collaborazione
• problem solving: persona spigliata che possa essere in grado di lavorare in autonomia, capacità di autogestire le priorità e l’organizzazione del punto vendita
• capacità di gestire una vendita in lingua inglese
• forte motivazione
• domicilio nelle vicinanze
• flessibilità: disponibilità a lavorare durante i week-end e le festività

Store Manager (m/w/d)

Designer Outlet Berlin, Wustermark

Wir suchen einen erstklassigen Outlet Store Manager (m/w/d) für unseren Napapijri Store in Designer Outlet, Berlin, Wustermark. 

Napapijri, eine Premium-Marke im Bereich Freizeitmode, kombiniert Design, Nachhaltigkeit und Innovation. Durch Inklusion und unser unermüdliches Streben nach Verbesserung setzen wir uns für eine zukunftsorientierte Haltung ein.

Napapijri ist eine Tochtergesellschaft der VF Corporation, dem weltgrößten Bekleidungs- und Schuhhersteller mit über 30 Marken.

Du lebst einen aktiven Lifestyle? Dann kennst Du mit Sicherheit Marken wie Vans, The North Face, Timberland, Napapijri, Kipling u. a. Dies sind nur einige der Marken, die wir bei VF produzieren und in mehr als 1.500 Shops in 170 Ländern verkaufen. 

Als Store Manager (m/w/d) hast Du eine wichtige Aufgabe – Du leitest und betreust Dein Team und zeigst Eigeninitiative, wenn es darum geht, Umsätze und Kundenzufriedenheit zu steigern. 

Sprechen wir über den Job! 

Wir sind davon überzeugt, dass Du als Store Manager (m/w/d) gute Chancen hast, dein Potenzial zu entfalten. Denn bei uns bekommst Du die Unterstützung eines internationalen Unternehmens, hast als Store Manager (m/w/d) aber gleichzeitig die Freiheit neue Lösungen zu testen um Umsätze zu steigern und das Kundenerlebnis zu verbessern. Wir ermuntern unsere Store Manager (m/w/d)  aktiv dazu eigene Vorschläge zu machen, um unsere Abläufe und Systeme zu optimieren. 

Wir erwarten von unseren Store Manager (m/w/d) nicht nur einen unschlagbaren Kundenservice, sondern auch, dass die folgenden Aspekte des Jobs erfüllt werden:

• Du leitest, motivierst und betreust Dein Shop-Team als Mentor. 
• Du arbeitest nach unseren bestehenden Retail-Abläufen und suchst gleichzeitig nach Optimierungsmöglichkeiten. 
• Du behältst den Überblick über wichtige, für den Einzelhandel typische Betriebsabläufe z. B. Inventaraufnahme, Erstellung der Gewinn- und Verlustrechnung usw.
• Du sorgst dafür, dass die betrieblichen Richtlinien und Vorgehensweisen eingehalten werden. 
• Du kümmerst Dich um das Reporting der Leistungskennzahlen und verstehst die KPIs ausreichend, um Deine Shop-Ergebnisse zu steigern. 
• Du sorgst dafür, dass Dein Shop super aussieht und den Visual Merchandising Guidelines der Marke entspricht. 

So hebst Du Dich von Deinen Mitbewerbern ab:    

• Du hast Erfahrung in allen Aspekten der Leitung eines Shops, darunter Budgetierung und Planung, Retail Operations sowie Merchandising. 
• Du weißt, wie Du ein leistungsstarkes Team aufbaust, bist ein toller Coach und hast ein Händchen dafür, eine angenehme, unterstützende Atmosphäre zu schaffen.   
• Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind immer ein Plus.
• Du kennst Dich mit der Anwendung von MS Office und verschiedenen POS-Systemen aus.

Was brauchst Du, um der perfekte Store Manager (m/w/d) zu sein? 

Das Wichtigste: Du LIEBST den Kundenkontakt. Es macht Dich glücklich, wenn Du einem Kunden helfen kannst das perfekte Produkt zu finden. Doch seien wir ehrlich: Manchmal ist die Arbeit im Einzelhandel anstrengend. Aber das ist für Dich kein Problem, denn wenn es darum geht mit stressigen Situationen umzugehen bist Du ein Profi. 

Mit Deinem praxisorientierten Ansatz, Deiner Begeisterung und Deiner Leidenschaft den Kunden ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten, gehst Du mit gutem Beispiel voran. Es macht Dir so viel Spaß, dass Du jeden Kunden in einen treuen Napapijri Fan verwandelst.

Jeder Kunde braucht einen individuellen Ansatz – und darin bist Du richtig gut. Du weißt auch wie Du ein tolles Team aufbaust, welches Deine Begeisterung und Vision teilt, jedes Einkaufserlebnis zu etwas ganz Besonderem zu machen. 

Du bist stolz darauf, die Mitarbeiter als Mentor zu betreuen und Ihre Entwicklung zu verfolgen. Jeder hat eine eigene Persönlichkeit – und das erfordert eine individuell angepasste Kommunikation. Du weißt das – und das macht Dich zu einer erstklassigen Führungskraft und einem ausgezeichneten Store Manager (m/w/d). 

Welche Vorteile erwarten Dich? 

Die meisten Unternehmen sagen, dass sie eine wettbewerbsfähige Vergütung, einen fantastischen Bonus, eine betriebliche Altersversorgung und einen Mitarbeiterrabatt bieten (bei uns sind es übrigens 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Denn es sind nicht nur unsere Produkte, mit denen wir uns von unseren Mitbewerbern abheben. Es sind auch unsere Mitarbeiter – und die haben es verdient, dass wir uns gut um sie kümmern und sie betreuen. 

Deswegen bieten wir neben den üblichen betrieblichen Sozialleistungen noch viel mehr:

• Karriereentwicklung – Du kannst Dir Kenntnisse und Erfahrungen über verschiedene Marken und sogar in verschiedenen Ländern aneignen.

• Eine unterstützende Feedback-Kultur - in welcher wir uns bei allem was wir tun von Respekt und Integrität leiten lassen.

• Individuelle Schulungsmaßnahmen – von einer umfassenden Einweisung bis hin zu regelmäßigen Online-Schulungen und Präsenztrainings setzen wir uns dafür ein, dass Du Dich beruflich wie privat weiterentwickelst. 

• Ein integratives Arbeitsumfeld in welchem Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Lifestyles und Nationalitäten gern zusammenarbeiten.

• Die Möglichkeit zu Konferenzen in ganz Europa zu reisen und Dich mit anderen Filialleitern zu vernetzen.

Wenn Dir das alles gefällt und Du unserem Team beitreten möchtest, dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Siamo alla ricerca di un appassionato e affidabile Addetto alla vendita part time che entri a far parte di  Napapijri del nostro team di San Marino (RSM). 

Ti stai probabilmente domandando “Chi è VF”? Se sei appassionato di abbigliamento casual probabilmente conosci molto bene marchi come Vans, The North Face, Timberland, Napapijri e altri. Questi sono solo alcuni dei brand che VF commercializza in oltre 1500 negozi in 170 paesi.

In qualità di “volto” di uno dei nostri marchi il tuo contributo sarà fondamentale per offrire un’esperienza di acquisto di qualità ai nostri clienti e per il successo del negozio.

Parliamo del ruolo!

Miriamo a creare un ambiente di lavoro divertente e stimolante dove ogni membro del team possa giocare un ruolo fondamentale per migliorare l’esperienza del cliente in negozio.

Sia che tu lavori part time o voglia intraprendere una carriera nel retail, ci aspettiamo che i nostri addetti alla vendita offrano un servizio ai clienti eccezionali contribuendo così al successo del negozio e abbiamo i seguenti requisiti:

• Condividere la passione per i prodotti di [Timberland] con i clienti
• Assicurarsi che il negozio sia sempre in ordine
• Conoscere i nostri prodotti in modo da consigliare i clienti nella scelta
• Contribuire alle vendite conoscendo la propria clientela
• Seguire le nostre politiche e procedure operative

E’ il lavoro giusto per te?

• Hai un atteggiamento proattivo e positivo
• Sei disponibile e ami relazionarti con le persone, esprimi sempre la tua personalità, ami ascoltare e comprendere le necessità dei clienti
• Hai un vero interesse per uno stile di vita attivo, la moda e le tendenze del retail
• Apprendi velocemente e ti piacciono le sfide
• Hai eccellenti capacità di comunicazione sia in italiano che in inglese.
• Sei flessibile e disponibile a lavorare anche i fine settimana, la sera e nelle vacanze se necessario

Cosa ti rende il perfetto addetto alla vendita?

Prima di tutto ami la relazione con i clienti. Aiutare le persone a trovare il prodotto perfetto per loro ti appassiona e fai in modo che ogni cliente esca felice dal negozio. Tutti i clienti sono differenti e hanno bisogno di un approccio personalizzato, tu sai come gestire queste situazioni!

Passione ed entusiasmo per Napapijri, capacità di offrire ai clienti un servizio di qualità sono tue qualità fondamentali.

Il lavoro può essere anche divertente ed è quindi importante che tutti i nostri addetti alla vendita contribuiscano a creare un ambiente positivo e collaborativo. La tua capacità di lavorare in squadra è fondamentale per il successo dell’intero team. Per te non esiste dire “questo non è il mio lavoro”.

L’ideale sarebbe che tu avessi già qualche esperienza in negozio ma ancora più importante è che tu abbia le caratteristiche che ti abbiamo descritto sopra. Se le hai, diventerai velocemente un ottimo addetto alla vendita.

Cosa ti offriamo?

Sappiamo che non tutti vogliono fare carriera in negozio e che molti cercano un lavoro temporaneo. Questo non è un problema e anzi faremo in modo che le tue esigenze siano compatibili con il lavoro in negozio e con il resto del team. Noi siamo orgogliosi di prenderci cura di tutti grazie a uno stipendio competitivo, fantastici bonus e sconti dedicati al personale (tra l’altro noi ti offriamo il 50%!).

In ogni caso, se tu volessi far carriera con noi, noi faremo il possibile per venirti incontro e ti offriamo:

• Possibilità di progredire, ti consentiamo di sviluppare le tue conoscenze ed esperienze su diversi brand e anche in paese differenti
• Una cultura basata sul feedback continuo. Il rispetto e l’integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo.
• Formazione su misura. Dall’onboarding alla formazione online e faccia a faccia, ci impegniamo ad aiutarvi a crescere, sia professionalmente che personalmente.
• Un ambiente inclusivo in cui persone di diversi background, stili di vita e nazionalità amano lavorare insieme.

Se ti è piaciuto ciò che hai letto e vuoi unirti al nostro team, saremo lieti di conoscerti!

Responsable de magasin (F/H) (full-time)

Pont Saint Marie

Vous souhaitez jouer un rôle de premier plan et améliorer l'expérience client dans l'un de nos magasins ?

Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de magasin qualifié(e) pour rejoindre l'équipe Napapijri à Pont Saint Marie.

En tant que responsable de magasin, vous serez en charge de diriger une équipe et de développer ses compétences, tout en prenant des initiatives pour stimuler les ventes et renforcer la satisfaction des clients.  

Napapijri fait partie de la famille VF. VF est une entreprise internationale d'articles vestimentaires qui permet aux consommateurs d'embrasser le mode de vie qu'ils affectionnent à travers un groupe de marques cultes. Tout au long de notre histoire, notre mission est restée la même : We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. C'est là notre raison d'être, ce qui nous motive chaque jour à travailler. Véritable vocation, cette mission nous rassemble et nous pousse à atteindre nos objectifs ensemble.

Napapijri est une marque de vêtements de loisirs haut de gamme, à mi-chemin entre mode, durabilité et innovation. Nous prônons une attitude positive pour assurer un futur prometteur à travers l'inclusivité et des efforts constants d'amélioration.

Parlons du poste !   

Nous donnons aux responsables de magasin une opportunité unique de développer pleinement leur potentiel. En effet, nous offrons le soutien d'un groupe international, tout en laissant à nos responsables la liberté de tester de nouvelles solutions pour stimuler les ventes et améliorer l'expérience client.

Votre rôle   

Nos responsables de magasins ont pour mission de créer des expériences en magasin uniques. Pour cela, vous devrez accomplir les fonctions suivantes : 

• Diriger, motiver et former vos équipes en magasin pour développer une approche axée sur le client ; 
• Appliquer les processus commerciaux mis en place, tout en cherchant les moyens de les améliorer ;
• Contrôler les principales procédures opérationnelles en magasin, telles que l'inventaire, les P&L, etc. ;
• Mesurer les performances et démontrer une bonne compréhension des KPI pour améliorer les résultats du magasin ;
• Mettre en valeur le magasin, conformément aux directives de la marque en matière de merchandising visuel.

Quelles sont les compétences idéales ? 

• Vous aimez le contact avec la clientèle. Vous savez à quel point il est gratifiant d'aider un client à trouver le produit qu'il lui faut. Résilient(e) et autonome, vous n'avez pas peur de travailler dans un magasin, malgré les défis du poste ;
• Vous savez constituer une équipe performante qui partage votre passion et votre mission, visant à rendre chaque expérience d'achat exceptionnelle. Vous êtes fier(e) d'aider vos employés à grandir, mais aussi à s'amuser ! 
• Vous avez de l'expérience dans tous les aspects de la gestion d'un magasin, y compris la budgétisation et la planification, les opérations de vente et le merchandising ;
• Vous possédez d'excellentes compétences orales et écrites en francais et en anglais.
• Vous maîtrisez les logiciels MS Office ainsi que plusieurs systèmes de POS ;
• Vous êtes disposé(e) à travailler le week-end, en soirée et même les jours fériés, le cas échéant.   

Surtout, nous souhaitons que vous incarniez et respectiez nos Principes directeurs : Vivre avec intégrité, agir avec courage, aiguiser sa curiosité, agir avec empathie et persévérer.

Qu'avez-vous à y gagner ?   

Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tout le personnel VF. Sur ce point, nous avons tout prévu. 

La plupart des entreprises se flattent de proposer un salaire compétitif, un incroyable système de primes et de retraite, ainsi que des remises pour le personnel (à ce propos, les nôtres sont de 50 % !). Nous offrons la même chose, mais en mieux. En plus de ces avantages, vous bénéficiez de :

• La possibilité de prendre en main votre carrière, en acquérant de nouvelles connaissances et en renforçant votre expérience auprès de différentes marques ;  
• Une culture coopérative basée sur les feedbacks, où le respect et l'intégrité guident chacune de nos actions ; 
• Une formation personnalisée. Par le biais d'une procédure d'intégration à des sessions de formation continues en ligne et en présentiel, nous nous engageons à vous aider à vous développer sur le plan professionnel et personnel ; 
• L'opportunité d'établir des relations avec d'autres Responsables de magasin en Europe et avec notre siège social.

La liberté d'être soi-même

Nous nous efforçons de promouvoir une culture d'appartenance fondée sur le respect, les relations humaines, l'ouverture d'esprit et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et à maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d'être eux-mêmes au travail chaque jour.

En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et de l'action positive, VF s'engage à soutenir les groupes défavorisés tout en offrant des opportunités égales au personnel et aux candidats de VF.

Si ce poste vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous contacter !

Addetto alla vendita (part-time 30h)

Vicolungo Outlet

Candidatevi subito per far parte di un team straordinario con il compito di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto memorabile.

Siamo alla ricerca di un intraprendente Addetto alla vendita che si unisca al nostro team Napapijri con sede nell'outlet di Vicolungo.  

Gli Addetti alla vendita sono fonte di ispirazione per i nostri clienti, offrono un servizio di eccellenza e contribuiscono a mantenere gli standard più elevati nel nostro negozio.

Napapijri fa parte della famiglia VF. VF è un'azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato grazie a un'ampia offerta di marchi iconici. Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro ogni giorno, la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. È il nostro fine ultimo. 

Napapijri è un marchio premium di abbigliamento per il tempo libero. La nostra filosofia si basa una combinazione di design, sostenibilità e innovazione e incentiviamo un atteggiamento positivo al futuro attraverso l'inclusività e una spinta incessante a migliorarci.

Cosa prevede il ruolo     

Riteniamo che i nostri Addetti alla vendita abbiano la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda. Questo perché offriamo il supporto di un'organizzazione globale, dando al contempo ai nostri dipendenti la possibilità di assumersi responsabilità a livello di punto vendita.  

Come fare la differenza 

Ci aspettiamo che i nostri Addetti alla vendita contribuiscano a offrire esperienze di vendita memorabili. A tal fine, devono:   

• Fornire un servizio di livello elevato, assicurando che tutti i clienti siano trattati con rispetto.
• Sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti in negozio.
• Mantenere gli standard di merchandising in linea con le direttive del brand.
• Aggiornarsi sulle tendenze del momento e sul posizionamento del brand sul mercato.
• Seguire tutte le procedure operative nel negozio e nel magazzino.   

Quali sono le caratteristiche ideali di un Addetto alla vendita?   

• Ama interagire con i clienti. Funge da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionale. 
• Ha un atteggiamento propositivo nell'affrontare tutte le circostanze del negozio.
• Ha una passione per il nostro marchio, la moda e la vendita al dettaglio in generale.
• Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese 

• È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività.

L'esperienza pregressa è ideale ma non necessaria. Ma la cosa più importante è che questa figura incarni e promuova i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.

Quali sono i vantaggi del ruolo?

Offriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo. 

La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%). E in VF è lo stesso. Ma con qualche differenza. Oltre a tutto ciò, offriamo:

• Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.  
• Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo. 
• Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente. 

Libertà di espressione 

Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno.  

In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità sia ai dipendenti di VF che ai candidati. 

Se ciò che avete letto ha destato il vostro interesse e vorreste far parte del nostro team, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura.