Napapijiri is looking for an exceptional Senior Manager, eCommerce to join our eCommerce team based in Stabio (Switzerland).

For over 30 years, Napapijri has pioneered the future of fashion. From our Italian beginnings, innovating outdoor apparel in the shadow of Monte Bianco, to tackling nature’s most challenging environments on polar expeditions, our desire to lead the way is what makes us who we are. As a premium outdoor lifestyle brand, we provide an urban outdoor aesthetic combined with functionality and comfort for an eco-conscious consumer.          

Let’s Talk about the Role

As a Senior Manager, eCommerce you will be responsible for overseeing the strategy and day-to-day performance of the Napapijri.com site.

Reporting into the Senior Director Sales, the Senior Manager must build strong partnerships with internal stakeholders – digital, brand marketing, finance, product merchandising, technology, and have a strong understanding of the European digital landscape.

You will Lead efforts related to our website including the regional eCommerce merchandising strategy, eCommerce marketing content, seasonal product offerings, inventory management, and the online operations experience.

It is imperative you have the skills to create a strong team culture leading by example attitude, inclusion across your colleagues, connecting all departments to build  a winning attitude across your teams.

How You Will Make a Difference

You will achieve this by focusing on:

Website Trading and Merchandising (Buying & Planning)

• Lead one eCom Buyer and one eCom Merchandising Planner to accelerate the online product merchandising strategy in partnership with internal stakeholders. Identify and evaluate white space merchandising opportunities and new growth initiatives by leveraging product and category KPI data, consumer insights, and market trend knowledge.
• Collaborate with Marketing and Product teams to help shape the overall growth of the seasonal assortments.
• Oversee and work cross-functionally to ensure successful end-to-end planning and execution of merchandise assortment and inventory levels, considering brand goals and financial objectives.
• Partner with the Digital Merchandiser to optimize web merchandising strategy including product sorting, search, product recommendations, as well as categorization, navigation, taxonomy, and filtering to drive sales, user engagement, and user understanding.
• Oversee the eCom commercial calendar, specific trading events (end of season sales, Black Friday, etc.) and coordination of the execution in partnership with internal teams and stakeholders.

eCommerce Marketing & CRM

• Lead one eCom Marketing Content Coordinator on the website content briefing and commercial/localised CRM program.
• Collaborate with brand and digital marketing to present brand and product stories online in a compelling way that delivers a rich experience to the consumer.
• Partner with the digital marketing team to create and optimize the content through the consumer journey to drive customer acquisition, loyalty, engagement, and achieving sales goals.
• Partner with Digital Marketing Manager who is responsible for executing marketing and traffic and conversion driving initiatives including paid digital, SEO, and paid social in alignment with trading activities maximize revenues.
• Collaborate with the CRM/Loyalty coordinator to improve the segmentation, loyalty program, customer retention, and database growth across the eCom channel.

Website & Operations

• Lead one eCom Operations Specialist on ensuring all websites are operational and optimized. Monitor that the end-to-end consumer experience is running efficiently and effectively, including, and not limited to website testing, new payment options and/or features, logistics, customer service, warehouse partnership, etc.
• Partner with Technology teams to identify opportunities in the development roadmap and feed into business requirements.
• Support any large project implementations and website enhancements as needed.

Reporting & Feedback

• Provide Weekly, Monthly, and Seasonal KPIs Reporting and Insights on the eCom business.
• Identify any risks and opportunities and highlight to leadership as needed.
• Partner and work with the eCom Director and finance team to support the definition of the yearly business plan and across traffic, conversion rate, average order value, demand revenue, and return rate. Provide weekly and daily forecasts as needed.
• Partner with Web Analyst to build product dashboards and seasonal reporting to support business analysis.

Skills for Success

The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, and /or abilities required for the individual to be successful in this position.

• A minimum of 4 years’ experience in a similar role, 5 -7 years relevant and in-depth work experience with a proven track record in eCommerce Trading , product merchandising, stock management and consumer experience
• Relevant eCommerce platform experience & knowledge of systems architecture principles (SFCC is a plus)
• Experience in BI systems and advanced Microsoft Excel skills
• Good understanding of eCommerce customer journey & digital marketing principles
• Knowledge of Digital Merchandising Tools
• Relevant web analytics experience (Google Analytics preferred)
• Highly-performance driven and result-oriented team player with strong analytical skills
• Ability to understand financial measurements and how to impact them
• Strong analytical, communication, and project management skills are required
• Strategic and operational decision-making with detail understanding
• Language skills: fluent in English. Any other language will be a plus
• Entrepreneurial mindset, can-do attitude, and desire to challenge the status quo
• Strong team building skills
• Lead by example

A formal education and subsequent University Bachelor or Master’s degree in  business, ecommerce, consumer behaviour through social media studies, Marketing, PR understanding are nice to have, but we are most interested in your total experience and professional achievements.

VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. Learn more at vfc.com

What’s in it For You

We’re in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy and commitment of our people. That’s why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package.

• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do
• An inclusive international environment where people of diverse backgrounds, lifestyles and nationalities love working together
• Be part of an iconic lifestyle brand in a multi brand, multi countries organization
• On site gym offering health and well-being initiatives
• A discount card with 50% on all VF brands
• Break out areas offering complimentary hot drinks

Free to Be, Inclusion & Diversity 

As a purpose-led, performance driven company, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike.

We’re looking for an outstanding Strategic Key Account Manager JD & ASOS to join our Napapijri team based in the UK with travel around the European territory is expected.

Napapijri is an iconic outdoor fashion brand, born in the foothills of Monte Bianco and rooted in exploration, we encourage our tribe to get out there and explore new experiences. We dare to disrupt.  We create communities.  And we lead with integrity.  We are a community of explorers and are constantly looking for new ideas, places and people to connect with.

Napapijri is a subsidiary of VF, the world’s largest apparel and footwear company comprised of over 30 brands.

Let’s talk about the role!

As Strategic Key Account Manager for JD and ASOS you will be able to shape the brand future in one of our key EMEA markets with our premier accounts.

The role has the ultimate end responsibility for achieving all the key Strategic Account goals and reports to the Director Northern Europe Sales and Snr Digital Key Account Manager based here in Stabio.

As SKAM you are the accounts lead and ultimately responsible to ensure all opportunities in the areas of sales, marketing, product and operations are heard and quantified.

The primary goal is to ensure that all seasonal and yearly quantitative and qualitative objectives are met and aligned to the overall EMEA/Region strategy while maintaining the authenticity and integrity of the brand.

We expect you to deliver unbeatable results whilst also fulfilling the following aspects of the role:

• Develop a strategy for the accounts built on strong partnerships, excellent contact management, in alignment with the wider EMEA Go-To-Market strategy
• Ensure deep knowledge of the markets to define pricing strategy and quantify key opportunities
• Drive business and profitability in line with the brand guideline leveraging in-store brand presence and brand guideline
• Lead the development of account specific marketing plan
• Drive the seasonal selling Go-To-Market process, including assortment planning and segmentation to ensure market differentiation
• Lead forecasting and planning process, with specific attention to seasonal and monthly product forecasting plans

What you need to succeed?

• Solid and relevant experience in sales, with experience in Strategic Key Account Management
• Strong knowledge of the European Sports Market/ Outdoor industry is critical
• Shown strong influencing skill to work across a complex matrix organization
• Ability to work at a strategic level but willing and able to manage details
• Task oriented and results driven
• Strong relationship building, influence and negotiation skills
• Strategic and analytical mindset
• Ability to prioritize and plan

What’s in it for you?

Along with a competitive financial package, we offer a flexible, casual work setting, and generous employee discounts on all our amazing VF brands.  And it’s not just our products which set us apart from others, it’s our people! We believe they deserve to be nurtured and looked after.  That’s why, on top of comprehensive benefits, we offer much more:

• Career ownership, enabling you to build your knowledge and experience across different brands and countries
• A supportive feedback-based culture where integrity guides us in what we do
• Tailored training. From a thorough induction to ongoing online and face-to-face training, we are committed to helping you grow, both professionally and personally
• An inclusive environment where people of diverse backgrounds, lifestyles and nationalities love working together

If you liked what you have read and want to join our team then we would be keen to hear from you!

Per i nostri negozi VF all'interno del Centro Commerciale Serravalle Designer Outlet siamo alla ricerca di addetti/e vendita part-time 21 ore settimanali disabile iscritti/e al collocamento mirato Legge 68/99. 

Le principali mansioni saranno:

• Assistenza alla vendita avvalendosi della formazione ricevuta (prodotti, servizio al cliente)
• Occuparsi dell’assortimento giornaliero del negozio, verificando l’adeguata copertura di taglie e modelli
• Verifica costante che tutta le merce in spazio vendita sia fornita di antitaccheggio
• Organizzare layout e visual del negozio secondo le linee aziendali
• Organizzare lo stock in magazzino mantenendo il locale sistemato e pulito
• Curare la movimentazione giornaliera della merce sia in entrata che in uscita
• Reportistica alla sede
• Aggiornamento prezzatura merce (saldi e promozioni)
• Gestione di resi ed inventari secondo le procedure aziendali

Requisiti

• buone capacità relazionali: predisposizione ai rapporti interpersonali, proattività, spirito di intraprendenza, entusiasmo e voglia di mettersi alla prova, spirito di collaborazione
• problem solving: persona spigliata che possa essere in grado di lavorare in autonomia, capacità di autogestire le priorità e l’organizzazione del punto vendita
• capacità di gestire una vendita in lingua inglese
• forte motivazione
• domicilio nelle vicinanze
• flessibilità: disponibilità a lavorare durante i week-end e le festività

Winkelsupervisor (full-time)

Lelystad

Ben je op zoek naar een kans om voorop te lopen en de beleving van de consument in een van onze winkels te stimuleren?

We zijn op zoek naar een gemotiveerde, enthousiaste winkelsupervisor die ons Napapijri-team in Lelystad komt versterken.

Als supervisor in onze winkel ben jij de essentiële schakel tussen winkelmanagement en de verkoopmedewerkers, waarbij je de service en verkoop stimuleert.

Napapijri is onderdeel van de VF-familie. VF is een wereldwijd kledingbedrijf dat mensen verbindt met de levensstijlen die ze koesteren via onze familie van iconische merken. De kern van onze reis is ons doel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Dat is ons doel. Daarom komen we elke dag naar ons werk. Ons doel verenigt ons en zorgt ervoor dat we samen onze doelen nastreven. Dat is onze roeping.

Napapijri is een hoogwaardig vrijetijdskledingmerk. Wij zitten op het snijpunt van design, duurzaamheid en innovatie en staan voor een toekomstpositieve houding door middel van inclusiviteit en een onophoudelijke motivatie om alles beter te maken.

Over de functie zelf   

Bij ons hebben supervisors een geweldige mogelijkheid om hun volledige potentieel te ontketenen. We zetten ons dan ook in om hen voor te bereiden op de volgende stap richting winkelmanagement.

Als een van onze winkelsupervisors draagt jouw mix van verkoop- en communicatievaardigheden bij aan het succes van onze winkel.

Hoe maak jij het verschil?   

In deze managementfunctie op instapniveau help je de winkelmanager en assistent-winkelmanager door:

• het managementteam te ondersteunen in het stimuleren van de verkoop en winstgevendheid.
• de verkoopmedewerkers te coachen en motiveren om een hoogwaardige klantenservice te leveren en ervoor te zorgen dat de winkel altijd klaar staat om de klant te helpen.
• ervoor te zorgen dat je winkel er geweldig uitziet en dat alle winkelactiviteiten in overeenstemming zijn met de merkrichtlijnen voor visual merchandising.
• ervoor te zorgen dat het operationele beleid en de operationele procedures worden nageleefd.
• de KPI's van je winkel te begrijpen en je bijdrage te leveren aan het behalen van deze KPI's.

Wat maakt jou de perfecte winkelsupervisor? 

• Je houdt ervan om met mensen te communiceren. Je geeft een goed voorbeeld aan de rest van het team met je praktijkgerichte mentaliteit, enthousiasme en passie voor het leveren van een fantastische klantervaring.
• Je kunt met mensen praten en een ondersteunende (en leuke!) omgeving creëren die helpt de best mogelijke service te bieden.
• Je hebt ervaring met het openen en sluiten van een winkel, het nemen van verantwoordelijkheid en leiding nemen wanneer dat nodig is.
• Idealiter heb je een achtergrond in de detailhandel en heb je enige ervaring met mode of lifestyle.
• Je kunt vloeiend schriftelijk en mondeling communiceren in zowel het Dutch als het Engels.
• Je bent bedreven in het gebruik van MS Office en verschillende POS-systemen.
• Je bent flexibel als het gaat om werken in het weekend, 's avonds en op feestdagen als dat nodig is.   

Bovendien verwachten we dat je onze begeleidende principes zult naleven en tonen: leef met integriteit, handel met moed, wees nieuwsgierig, handel met empathie en wees volhardend.

Wat krijg jij ervoor terug?   

We bieden uitgebreide arbeidsvoorwaarden die het mentale, fysieke en financiële welzijn van alle VF-medewerkers bevorderen. Als het op arbeidsvoorwaarden aankomt, zijn wij een totaalpakket. 

De meeste bedrijven bieden een marktconform salaris, met daarbij een geweldige bonus- en pensioenregeling en personeelskortingen (wij bieden trouwens 50% korting!). En wij bieden hetzelfde aan. Maar dan anders. Daarbij krijg je namelijk ook:

• Eigenaarschap van je eigen carrière, zodat je je kennis en ervaring kunt opbouwen bij verschillende merken.  
• Een ondersteunende, op feedback gebaseerde cultuur waarin respect en integriteit ons begeleiden bij alles wat we doen. 
• Training op maat. Van een introductietraining tot voortdurende online en face-to-face trainingssessies: we doen er alles aan om jou te helpen groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. 

De vrijheid om jezelf te zijn

Wij streven naar een cultuur van saamhorigheid gebaseerd op respect, verbinding, openheid en authenticiteit. We zetten ons in voor het bouwen en onderhouden van een werkplek die de diversiteit van onze medewerkers viert, waardoor ze elke dag hun authentieke zelf kunnen zijn op werk.

Als werkgever die streeft naar gelijke kansen en positieve actie zet VF zich in om achtergestelde groepen te ondersteunen en tegelijkertijd gelijke kansen te bieden voor zowel VF-medewerkers als sollicitanten.

Als dit interessant klinkt en je onderdeel wilt worden van ons team, dan horen we graag van je!

Per i nostri Corner Timberland e Napapijri siti all'interno della Coin di Roma Cinecittà siamo alla ricerca di un/una addetto/a part-time 21 ore settimanali disabile iscritto/a al collocamento mirato Legge 68/99. 

Le principali mansioni saranno:

• Assistenza alla vendita avvalendosi della formazione ricevuta (prodotti, servizio al cliente)

• Occuparsi dell’assortimento giornaliero del negozio, verificando l’adeguata copertura di taglie e modelli.

• Verifica costante che tutta le merce in spazio vendita sia fornita di antitaccheggio

• Organizzare layout e visual del negozio secondo le linee aziendali

• Organizzare lo stock in magazzino mantenendo il locale sistemato e pulito

• Curare la movimentazione giornaliera della merce sia in entrata che in uscita

• Reportistica alla sede

• Aggiornamento prezzatura merce (saldi e promozioni)

• Gestione di resi ed inventari secondo le procedure aziendali

Requisiti

• buone capacità relazionali: predisposizione ai rapporti interpersonali, proattività, spirito di intraprendenza, entusiasmo e voglia di mettersi alla prova, spirito di collaborazione

• problem solving: persona spigliata che possa essere in grado di lavorare in autonomia, capacità di autogestire le priorità e l’organizzazione del punto vendita

• capacità di gestire una vendita in lingua inglese

• forte motivazione

• domicilio nelle vicinanze

• flessibilità: disponibilità a lavorare durante i week-end e le festività

Assistente Responsabile punto vendita

Fidenza Village

Vi piacerebbe far parte di uno dei nostri eccezionali team di gestione e contribuire a guidare l'esperienza del consumatore in uno dei nostri negozi?

Siamo alla ricerca di un entusiasta Assistente Responsabile punto vendita che si unisca al nostro team Napapijri con sede a Fidenza.

La figura dell'Assistente sarà fondamentale nel supportare il Responsabile punto vendita e contribuire al successo del negozio.

Napapijri fa parte della famiglia VF. VF è un'azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato grazie a un'ampia offerta di marchi iconici. Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro ogni giorno, la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. È il nostro fine ultimo.

Napapijri è un marchio premium di abbigliamento per il tempo libero. La nostra filosofia si basa una combinazione di design, sostenibilità e innovazione e incentiviamo un atteggiamento positivo al futuro attraverso l'inclusività e una spinta incessante a migliorarci.

Cosa prevede il ruolo   

Riteniamo che i nostri Assistenti Responsabili punto vendita abbiano la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda. Questo perché offriamo il supporto di un'organizzazione globale, dando al contempo ai nostri dipendenti la possibilità di assumersi responsabilità a livello di punto vendita.

Come fare la differenza   

Ci aspettiamo che i nostri Assistenti Responsabili punto vendita contribuiscano a offrire esperienze di vendita memorabili. A tal fine, devono: 

• Incentivare le vendite e migliorare i profitti in sinergia con il Responsabile punto vendita.
• Motivare, guidare e formare gli addetti alla vendita.
• Assistere i Responsabili punto vendita nell'attuazione dei nostri processi di vendita al dettaglio consolidati cercando al contempo di migliorarli.
• Tenere sotto controllo le principali procedure operative di vendita al dettaglio come inventario, P&L ecc.
• Presentare resoconti sulle metriche delle prestazioni e dimostrare la comprensione degli indicatori KPI per migliorare i risultati del negozio.
• Assicurarsi che il proprio negozio presenti un'estetica gradevole, in linea con le politiche di visual merchandising del marchio
• Sostituire il Responsabile punto vendita in caso di sua assenza.

Quali sono le caratteristiche ideali di un Assistant Store Manager? 

• Ama interagire con i clienti. Funge da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionale.
• Non teme di prendere l'iniziativa quando il Responsabile punto vendita è assente. Questo è segno di un ottimo Assistente Responsabile punto vendita.
• Sa come contribuire allo sviluppo di un grande team che condivida la propria passione e la visione per rendere eccezionale ogni esperienza di acquisto. Forma con orgoglio i dipendenti, li vede crescere e anche divertirsi. 
• Ha esperienza nell'apertura e chiusura di un negozio; contribuisce a guidare e motivare un team in prima linea per ottimizzare le vendite e incrementare la produttività.
• Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese.
• Ha ottima padronanza nell'uso di MS Office e di diversi sistemi POS.
• È flessibile quando si tratta di lavorare, se necessario, nel fine settimana, di sera e durante le festività.   

In aggiunta, ci aspettiamo che questa figura incarni e promuova i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.

Quali sono i vantaggi del ruolo?   

Offriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo. 

La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%). E in VF è lo stesso. Ma con qualche differenza. Oltre a tutto ciò, offriamo:

• Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.  
• Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo. 
• Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente. 

Libertà di espressione

Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno.

In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità sia ai dipendenti di VF che ai candidati.

Se ciò che avete letto ha destato il vostro interesse e vorreste far parte del nostro team, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura.

¿TE APASIONA EL SECTOR RETAIL? ¿Quieres trabajar en una de nuestras tiendas de Madrid, Las Rozas?

Queremos tener un pool de candidatos/as que estén dispuestos a trabajar con nosotros en cuanto tengamos una vacante en una de nuestras tiendas del centro comercial Las Rozas Village (The North Face, Vans, Napapijri o Timberland).

Si tienes dos años de experiencia en venta de moda, consecución de objetivos comerciales, recepción de mercancía, gestión de almacén y visual, ¡queremos conocerte y que formes parte de nuestro pool!
Ofrecemos distintos tipos de jornada.

REQUISITOS:
Dos años de experiencia en venta de moda.
Orientación al cliente y a las ventas.
Buen nivel de inglés.

¡Queremos conocerte!

Per i corner Timberland & Napapijri all'interno di Coin Roma Cinecittà siamo alla ricerca di un/a addetto/a vendite part-time 20 ore.

Le principali mansioni saranno:

• Assistenza alla vendita avvalendosi della formazione ricevuta (prodotti, servizio al cliente)
• Occuparsi dell’assortimento giornaliero del corner, verificando l’adeguata copertura di taglie e modelli.
• Verifica costante che tutta le merce in spazio vendita sia fornita di antitaccheggio
• Organizzare layout e visual del negozio secondo le linee aziendali
• Organizzare lo stock in magazzino mantenendo il locale sistemato e pulito
• Curare la movimentazione giornaliera della merce sia in entrata che in uscita
• Reportistica alla sede
• Aggiornamento prezzatura merce (saldi e promozioni)
• Gestione di resi ed inventari secondo le procedure aziendali

Requisiti

• diploma di istruzione secondaria
• buone capacità relazionali: predisposizione ai rapporti interpersonali, proattività, spirito di intraprendenza, entusiasmo e voglia di mettersi alla prova, spirito di collaborazione
• problem solving: persona spigliata che possa essere in grado di lavorare in autonomia, capacità di autogestire le priorità e l’organizzazione del corner  
• assunzione di responsabilità nella gestione di tutte le attività del corner
• capacità di gestire una vendita in lingua inglese
• conoscenza di excel (base) e utilizzo posta elettronica
• esperienza di almeno un paio d’anni nella vendita di abbigliamento e calzature
• forte motivazione
• assicurare il rispetto rigoroso delle procedure aziendali in ogni momento
• flessibilità: disponibilità a lavorare durante i week-end e le festività

Per un corner VF all'interno di Coin Milano siamo alla ricerca di un/a addetto/a vendite part-time 20 ore.

Le principali mansioni saranno:

• Assistenza alla vendita avvalendosi della formazione ricevuta (prodotti, servizio al cliente)
• Occuparsi dell’assortimento giornaliero del corner, verificando l’adeguata copertura di taglie e modelli.
• Verifica costante che tutta le merce in spazio vendita sia fornita di antitaccheggio
• Organizzare layout e visual del negozio secondo le linee aziendali
• Organizzare lo stock in magazzino mantenendo il locale sistemato e pulito
• Curare la movimentazione giornaliera della merce sia in entrata che in uscita
• Reportistica alla sede
• Aggiornamento prezzatura merce (saldi e promozioni)
• Gestione di resi ed inventari secondo le procedure aziendali

Requisiti

• diploma di istruzione secondaria
• buone capacità relazionali: predisposizione ai rapporti interpersonali, proattività, spirito di intraprendenza, entusiasmo e voglia di mettersi alla prova, spirito di collaborazione
• problem solving: persona spigliata che possa essere in grado di lavorare in autonomia, capacità di autogestire le priorità e l’organizzazione del corner  
• assunzione di responsabilità nella gestione di tutte le attività del corner
• capacità di gestire una vendita in lingua inglese
• conoscenza di excel (base) e utilizzo posta elettronica
• esperienza di almeno un paio d’anni nella vendita di abbigliamento e calzature
• forte motivazione
• assicurare il rispetto rigoroso delle procedure aziendali in ogni momento
• flessibilità: disponibilità a lavorare durante i week-end e le festività

Assistant Store Manager (fixed term)

Lelystad

Do you want to join one of our exceptional management teams and help drive consumer experience in one of our stores?

We’re looking for a passionate Assistant Store Manager to join our Napapijri team based in Lelystad.

As an Assistant Store Manager your input will be vital in supporting your Store Manager, helping contribute to the success of your store.

Napapijri is part of the VF family. VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling.

Napapijri is a premium leisurewear brand, we thrive at the intersection of design, sustainability, and innovation, and champion a future-positive attitude through inclusivity and a ceaseless drive to make it better.

Let’s talk about the role!   

We believe that our Assistant Store Managers have a great opportunity to develop their full potential with us. That’s because we offer the support of a global organisation but empower our people to take responsibility at store level.

How you’ll make a difference   

We expect that our Assistant Store Managers help deliver a memorable retail experience by: 

• Driving sales and profitability in synergy with your Store Manager
• Motivating, mentoring, and coaching sales associates
• Assisting your Store Manager in implementing our established retail processes whilst looking for ways to improve them
• Staying on top of core retail operational procedures such as inventory, P&L etc
• Reporting performance metrics and demonstrate your understanding of KPIs to improve your store results
• Making sure your store looks great, in line with the brand’s visual merchandising guidelines
• Providing cover in the store manager’s absence

What makes you the perfect Assistant Store Manager? 

• You love interacting with customers. You set a great example for the rest of the team with your hands-on mentality, enthusiasm, and passion for delivering a fantastic customer experience.
• You are not afraid to take the initiative where your Store Manager is absent. That’s the sign of a great Assistant Store Manager!
• You know how to play a part in creating a great team who share your passion and vision to make every shopping experience outstanding. You take pride in mentoring employees, seeing them grow and having fun too! 
• You have experience in opening and closing a store, helping to lead and motivate a team and leading from the front to maximise sales and boost productivity
• You have excellent written and verbal communication in both Dutch and English
• You are proficient in the use of MS Office and different POS systems
• You are flexible when it comes to working weekends, evenings and holidays as necessary   

On top of this, we expect that you will live and demonstrate our Guiding Principles: Live with Integrity, Act Courageously, Be Curious, Act with Empathy, and Persevere.

What’s in it for you?   

We offer comprehensive benefits that encourage mental, physical, and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package. 

Most companies say they offer a competitive salary, an amazing bonus and pension scheme and staff discounts (btw we offer 50%!). And we offer the same. Only different. Along with this you will have:

• Career ownership, enabling you to build your knowledge and experience across different brands  
• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do 
• Tailored training. From an induction to ongoing online and face-to-face training sessions, we are committed to helping you grow, both professionally and personally 

Free to Be

We strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike.

If you liked what you have read and want to join our team then we would be keen to hear from you!

Sales Associate (part-time)

Lelystad

Join us now for the chance to be part of an amazing team and be responsible for providing our customers with a memorable shopping experience!

We’re looking for a passionate Sales Associate to join our Napapijri team based in Lelystad.  

As a Sales Associate you will inspire our customers, deliver an excellent service, and help maintain the highest standards on our shop floor.

Napapijiri is part of the VF family. VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. 

Napapijri is a premium leisurewear brand, we thrive at the intersection of design, sustainability, and innovation, and champion a future-positive attitude through inclusivity and a ceaseless drive to make it better.

Let’s talk about the role!     

We believe that our Sales Associates have a great opportunity to develop their full potential with us. That’s because we offer the support of a global organisation but empower our people to take responsibility at store level.  

How you’ll make a difference    

We expect that our Sales Associates help deliver a memorable retail experience by:   

• Providing the highest level of customer service, ensuring that all customers are treated with respect
• Developing a thorough knowledge of products in store
• Maintaining merchandising standards in accordance with brand guidelines
• Keeping up to date with current trends and the brand’s place within the market
• Following all operational procedures in the store and in the stock room.   

What makes you the perfect Sales Associate?   

• You love interacting with customers. You set a great example for the rest of the team with your hands-on mentality, enthusiasm, and passion for delivering a fantastic customer experience. 
• You have a positive can-do attitude, facing all situations in the store
• You are passionate about our brand, fashion, and retail in general
• You have excellent written and verbal communication in both Dutch and English 

• You are flexible when it comes to working weekends, evenings and holidays as necessary

Previous experience is great but not necessary. What matters most of all is that you live and demonstrate our Guiding Principles: Live with Integrity, Act Courageously, Be Curious, Act with Empathy, and Persevere.

What’s in it for you?

We offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package. 

Most companies say they offer a competitive salary, an amazing bonus and pension scheme and staff discounts (btw we offer 50%!). And we offer the same. Only different. Along with this you will have:

• Career ownership, enabling you to build your knowledge and experience across different brands  
• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do 
• Tailored training. From an induction to ongoing online and face-to-face training sessions, we are committed to helping you grow, both professionally and personally 

Free to Be 

We strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.  

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike. 

If you liked what you have read and want to join our team then we would be keen to hear from you!

Sluit je nu bij ons aan voor de kans om deel uit te maken van een geweldig team en verantwoordelijk te zijn voor het bieden van een onvergetelijke winkelervaring aan onze klanten! 

We zijn op zoek naar een gepassioneerde verkoopmedewerker (part-time, fixed term) die ons Napapijri-team in Lelystad komt versterken.   

Als verkoopmedewerker inspireer je onze klanten, lever je een uitstekende service en help je om de hoogste standaarden te handhaven op onze werkvloer.  

Napapijri is onderdeel van de VF-familie. VF is een wereldwijd kledingbedrijf dat mensen verbindt met de levensstijlen die ze koesteren via onze familie van iconische merken. De kern van onze reis is ons doel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Dat is ons doel. Daarom komen we elke dag naar ons werk. Ons doel verenigt ons en zorgt ervoor dat we samen onze doelen nastreven. Dat is onze roeping.  

Napapijri is een hoogwaardig vrijetijdskledingmerk. Wij zitten op het snijpunt van design, duurzaamheid en innovatie en staan voor een toekomstpositieve houding door middel van inclusiviteit en een onophoudelijke motivatie om alles beter te maken. 

Over de functie zelf      

Bij ons hebben verkoopmedewerkers een geweldige mogelijkheid om hun volledige potentieel te ontketenen. Dat komt doordat we de ondersteuning van een wereldwijde organisatie bieden en onze mensen ook aanmoedigen verantwoordelijkheid te nemen op winkelniveau.   

Hoe maak jij het verschil?  

We verwachten dat onze verkoopmedewerkers een onvergetelijke winkelervaring leveren door:    

• de allerbeste klantenservice te bieden en ervoor te zorgen dat alle klanten met respect worden behandeld. 

• een grondige kennis van de producten in de winkel te ontwikkelen. 

• merchandisingnormen te handhaven in overeenstemming met de merkrichtlijnen. 

• op de hoogte te blijven van de huidige trends en de plaats van het merk in de markt. 

• alle operationele procedures in de winkel en het magazijn te volgen.    

Wat maakt jou de perfecte verkoopmedewerker?    

• Je houdt ervan om met klanten te communiceren. Je geeft een goed voorbeeld aan de rest van het team met je praktijkgerichte mentaliteit, enthousiasme en passie voor het leveren van een fantastische klantervaring.  

• Je hebt een positieve 'can do'-houding bij alle situaties in de winkel. 

• Je hebt passie voor ons merk, mode en de detailhandel in het algemeen.  

• Je kunt vloeiend schriftelijk en mondeling communiceren in zowel het Dutch als het Engels.  

• Je bent flexibel als het gaat om werken in het weekend, 's avonds en op feestdagen als dat nodig is. 

Ervaring zou geweldig zijn, maar is niet noodzakelijk. Wat het belangrijkst is, is dat je onze begeleidende principes naleeft en toont: leef met integriteit, handel met moed, wees nieuwsgierig, handel met empathie en wees volhardend. 

Wat krijg jij ervoor terug? 

We bieden uitgebreide arbeidsvoorwaarden die het mentale, fysieke en financiële welzijn van alle VF-medewerkers bevorderen. Als het op arbeidsvoorwaarden aankomt, zijn wij een totaalpakket.  

De meeste bedrijven bieden een marktconform salaris, met daarbij een geweldige bonus- en pensioenregeling en personeelskortingen (wij bieden trouwens 50% korting!). En wij bieden hetzelfde aan. Maar dan anders. Daarbij krijg je namelijk ook: 

• Eigenaarschap van je eigen carrière, zodat je je kennis en ervaring kunt opbouwen bij verschillende merken.   

• Een ondersteunende, op feedback gebaseerde cultuur waarin respect en integriteit ons begeleiden bij alles wat we doen.  

• Training op maat. Van een introductietraining tot voortdurende online en face-to-face trainingssessies: we doen er alles aan om jou te helpen groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.  

De vrijheid om jezelf te zijn  

Wij streven naar een cultuur van saamhorigheid gebaseerd op respect, verbinding, openheid en authenticiteit. We zetten ons in voor het bouwen en onderhouden van een werkplek die de diversiteit van onze medewerkers viert, waardoor ze elke dag hun authentieke zelf kunnen zijn op werk.   

Als werkgever die streeft naar gelijke kansen en positieve actie zet VF zich in om achtergestelde groepen te ondersteunen en tegelijkertijd gelijke kansen te bieden voor zowel VF-medewerkers als sollicitanten.  

Als dit interessant klinkt en je onderdeel wilt worden van ons team, dan horen we graag van je! 

Candidatevi subito per far parte di un team straordinario con il compito di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto memorabile. 

Siamo alla ricerca di un intraprendente Addetto alla vendita (part-time, fixed term) che si unisca al nostro team Napapijri con sede a/in Castel Romano.   

Gli Addetti alla vendita sono fonte di ispirazione per i nostri clienti, offrono un servizio di eccellenza e contribuiscono a mantenere gli standard più elevati nel nostro negozio.  

Napapijri fa parte della famiglia VF. VF è un'azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato grazie a un'ampia offerta di marchi iconici. Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro ogni giorno, la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. È il nostro fine ultimo.  

Napapijri è un marchio premium di abbigliamento per il tempo libero. La nostra filosofia si basa una combinazione di design, sostenibilità e innovazione e incentiviamo un atteggiamento positivo al futuro attraverso l'inclusività e una spinta incessante a migliorarci. 

Cosa prevede il ruolo      

Riteniamo che i nostri Addetti alla vendita abbiano la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda. Questo perché offriamo il supporto di un'organizzazione globale, dando al contempo ai nostri dipendenti la possibilità di assumersi responsabilità a livello di punto vendita.   

Come fare la differenza  

Ci aspettiamo che i nostri Addetti alla vendita contribuiscano a offrire esperienze di vendita memorabili. A tal fine, devono:    

• Fornire un servizio di livello elevato, assicurando che tutti i clienti siano trattati con rispetto. 

• Sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti in negozio. 

• Mantenere gli standard di merchandising in linea con le direttive del brand. 

• Aggiornarsi sulle tendenze del momento e sul posizionamento del brand sul mercato. 

• Seguire tutte le procedure operative nel negozio e nel magazzino.    

Quali sono le caratteristiche ideali di un Addetto alla vendita?    

• Ama interagire con i clienti. Funge da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionale.  

• Ha un atteggiamento propositivo nell'affrontare tutte le circostanze del negozio. 

• Ha una passione per il nostro marchio, la moda e la vendita al dettaglio in generale.  

• Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italian che in inglese  

• È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività. 

L'esperienza pregressa è ideale ma non necessaria. Ma la cosa più importante è che questa figura incarni e promuova i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare. 

Quali sono i vantaggi del ruolo? 

Offriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo.  

La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%). E in VF è lo stesso. Ma con qualche differenza. Oltre a tutto ciò, offriamo: 

• Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.   

• Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo.  

• Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente.  

Libertà di espressione  

Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno.   

In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità sia ai dipendenti di VF che ai candidati.  

Se ciò che avete letto ha destato il vostro interesse e vorreste far parte del nostro team, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura. 

Addetto alla vendita (part-time)

Serravalle (AL)

Candidatevi subito per far parte di un team straordinario con il compito di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto memorabile.

Siamo alla ricerca di un intraprendente Addetto alla vendita che si unisca al nostro team Napapijri con sede a Serravalle (AL).  

Gli Addetti alla vendita sono fonte di ispirazione per i nostri clienti, offrono un servizio di eccellenza e contribuiscono a mantenere gli standard più elevati nel nostro negozio.

Napapijri fa parte della famiglia VF. VF è un'azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato grazie a un'ampia offerta di marchi iconici. Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro ogni giorno, la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. È il nostro fine ultimo. 

Napapijri è un marchio premium di abbigliamento per il tempo libero. La nostra filosofia si basa una combinazione di design, sostenibilità e innovazione e incentiviamo un atteggiamento positivo al futuro attraverso l'inclusività e una spinta incessante a migliorarci.

Cosa prevede il ruolo     

Riteniamo che i nostri Addetti alla vendita abbiano la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda. Questo perché offriamo il supporto di un'organizzazione globale, dando al contempo ai nostri dipendenti la possibilità di assumersi responsabilità a livello di punto vendita.  

Come fare la differenza 

Ci aspettiamo che i nostri Addetti alla vendita contribuiscano a offrire esperienze di vendita memorabili. A tal fine, devono:   

• Fornire un servizio di livello elevato, assicurando che tutti i clienti siano trattati con rispetto.
• Sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti in negozio.
• Mantenere gli standard di merchandising in linea con le direttive del brand.
• Aggiornarsi sulle tendenze del momento e sul posizionamento del brand sul mercato.
• Seguire tutte le procedure operative nel negozio e nel magazzino.   

Quali sono le caratteristiche ideali di un Addetto alla vendita?   

• Ama interagire con i clienti. Funge da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionale. 
• Ha un atteggiamento propositivo nell'affrontare tutte le circostanze del negozio.
• Ha una passione per il nostro marchio, la moda e la vendita al dettaglio in generale.
• Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese 

• È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività.

L'esperienza pregressa è ideale ma non necessaria. Ma la cosa più importante è che questa figura incarni e promuova i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.

Quali sono i vantaggi del ruolo?

Offriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo. 

La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%). E in VF è lo stesso. Ma con qualche differenza. Oltre a tutto ciò, offriamo:

• Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.  
• Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo. 
• Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente. 

Libertà di espressione 

Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno.  

In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità sia ai dipendenti di VF che ai candidati. 

Se ciò che avete letto ha destato il vostro interesse e vorreste far parte del nostro team, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura.

Principal Accountabilities:
Under close supervision:* Support the daily operations of retail stores* Perform a variety of routine assignments
 

Knowledge & Skill Requirements:
* High school diploma or equivalent education; Associate’s degree preferred* Minimum of one year of related experience preferred
 

Knowledge & Application:
* Applies knowledge of a body of standardized rules, procedures, operations, etc within a specialized or technical field * May include multistep processes which requires a fairly detailed knowledge of the specialized area* Requires extensive on-the-job or previous training and experience * May require formal occupational training or certification* Operative/Technician roles will typically operate more complex machinery/processes
 

Problem Solving:
* Problems are known, defined, and readily apparent* Issues may occasionally require some fact finding to solve* Non-routine issues typically escalated to more senior team member or supervisor* Selects best option from a set of defined procedures/solutions using common sense and experience of similar situations* Refers to procedures, technical aids, co-workers, and supervisors
 

Interaction:
* Interacts with a range of individuals both within and outside immediate team to convey basic information* Requires basic written and verbal skills to respond to enquiries usually in a standard format and required to manage interaction in person or remotely (telephone, email)* Interaction is of a day-to-day nature, requiring a professional manner, customer service skills, common courtesy, and tact
 

Impact:
* Supports the achievement of goals through personal effort in own work area* Impact will be limited, typically to the immediate team although wider impact likely in customer facing roles* Required to achieve daily and weekly tasks under general supervision with work regularly checked
 

Accountability:
* Accountable for delivery of own work activities to agreed timescales and quality* Performance measured against predefined service level requirements or equivalent metric* Aware of costs and/or service level requirements and expectations
 

Die VF Gruppe zählt zu den weltweit größten Textilunternehmen. VF Germany ist unter anderem für den Vertrieb der Marken Timberland, Eastpak, Altra, Napapijri, The North Face und Vans in Deutschland zuständig.

Für unseren Napapijri Store in Landquart suchen wir ab Mai Unterstüzung für unser Team als:

Store Manager (m/w/d)

(Vollzeit)

Ihre Aufgaben:

· Umfassende Marken- und Store-Verantwortung

· Verkauf hochwertiger Kollektionen

· Kompetente und professionelle Beratung der nationalen und internationalen Kunden

· Pflege und Aufbau eines eigenen Kundenstammes

· Erreichung der Umsatzziele sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung

· Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Store Mitarbeiter

· Regelmäßige, proaktive, enge Feedbackprozesse mit dem Area-Manager

· Umgang mit dem Warenwirtschafts- und Kassensystem sowie Kassenverantwortung

· Planung und Steuerung des Personaleinsatzes

· Überwachung der Einhaltung betrieblicher Organisationsrichtlinien

· Umsetzung der Visual Merchandising Richtlinien und optimale Warenpräsentation

· Verantwortung für einen reibungslosen organisatorischen Ablauf im Store

Ihre Qualifikationen:

· Mehrjährige relevante Führungserfahrung in vergleichbarer Position

· Gut abgeschlossene Ausbildung im Textileinzelhandel

· Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke sowie Flexibilität

· Service- und Kundenorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

· Selbstständiges, Ergebnisorientiertes und strukturiertes Arbeiten

· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachkenntnisse von Vorteil

· Sehr gute Kenntnisse von MS- Office sowie PC-Kassensystemen

Ihre Aussichten:

Neben einer interessanten Aufgabe und einem sympathischen, motivierten Team erwarten Dich Sicherheiten und Sozialleistungen eines Weltunternehmens. Des Weiteren erhältst Du eine erfolgsabhängige Bonuszahlung, 30 Tage Urlaub sowie viele interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Natürlich profitieren unsere Mitarbeiter auch von unserem Marken Portfolio und erhalten auf alle VF Brands 50 % Mitarbeiterrabatt!

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe zum frühstmöglichen Eintritttermins und den Gehaltsvorstellungen.

Addetto alla vendita (part-time 30h)

Vicolungo Outlet

Candidatevi subito per far parte di un team straordinario con il compito di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto memorabile.

Siamo alla ricerca di un intraprendente Addetto alla vendita che si unisca al nostro team Napapijri con sede nell'outlet di Vicolungo.  

Gli Addetti alla vendita sono fonte di ispirazione per i nostri clienti, offrono un servizio di eccellenza e contribuiscono a mantenere gli standard più elevati nel nostro negozio.

Napapijri fa parte della famiglia VF. VF è un'azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato grazie a un'ampia offerta di marchi iconici. Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro ogni giorno, la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. È il nostro fine ultimo. 

Napapijri è un marchio premium di abbigliamento per il tempo libero. La nostra filosofia si basa una combinazione di design, sostenibilità e innovazione e incentiviamo un atteggiamento positivo al futuro attraverso l'inclusività e una spinta incessante a migliorarci.

Cosa prevede il ruolo     

Riteniamo che i nostri Addetti alla vendita abbiano la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda. Questo perché offriamo il supporto di un'organizzazione globale, dando al contempo ai nostri dipendenti la possibilità di assumersi responsabilità a livello di punto vendita.  

Come fare la differenza 

Ci aspettiamo che i nostri Addetti alla vendita contribuiscano a offrire esperienze di vendita memorabili. A tal fine, devono:   

• Fornire un servizio di livello elevato, assicurando che tutti i clienti siano trattati con rispetto.
• Sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti in negozio.
• Mantenere gli standard di merchandising in linea con le direttive del brand.
• Aggiornarsi sulle tendenze del momento e sul posizionamento del brand sul mercato.
• Seguire tutte le procedure operative nel negozio e nel magazzino.   

Quali sono le caratteristiche ideali di un Addetto alla vendita?   

• Ama interagire con i clienti. Funge da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionale. 
• Ha un atteggiamento propositivo nell'affrontare tutte le circostanze del negozio.
• Ha una passione per il nostro marchio, la moda e la vendita al dettaglio in generale.
• Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese 

• È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività.

L'esperienza pregressa è ideale ma non necessaria. Ma la cosa più importante è che questa figura incarni e promuova i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.

Quali sono i vantaggi del ruolo?

Offriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo. 

La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%). E in VF è lo stesso. Ma con qualche differenza. Oltre a tutto ciò, offriamo:

• Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.  
• Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo. 
• Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente. 

Libertà di espressione 

Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno.  

In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità sia ai dipendenti di VF che ai candidati. 

Se ciò che avete letto ha destato il vostro interesse e vorreste far parte del nostro team, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura.

Die VF Gruppe zählt zu den weltweit größten Textilunternehmen. VF Germany ist unter anderem für den Vertrieb der Marken Timberland, Eastpak, Napapijri, The North Face, Reef und Vans zuständig.

Das italienische Sportswear-Label Napapijri verbindet Mode mit Funktion. Napapijri ist eine Philosophie, die authentische Trends gesetzt hat und mit visionären Produkten zum Klassiker im Outdoorbereich avancierte.

Für unseren Napapijiri Store in Innsbruck suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team als:

Sales Associate (m/w/d)

 In Teilzeit

Deine Aufgaben:

· Unterstützung und Vertretung des Management Teams

· Kompetente Beratung / Betreuung der nationalen & internationalen Kunden im Store

· Nachverfolgung und Kontrolle der Bestellungen

· Pflege und Ausbau des Kundenstammes

· Umgang mit dem Warenwirtschafts- und Kassensystem

· Visual Merchandising

Deine Qualifikationen:

· Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

· Relevante Berufserfahrung im Einzelhandel

· Freude an Beratung und Verkauf

· Großes Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität

· Hohe Kontaktstärke, Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise

· Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Deine Aussichten:

Neben einer interessanten Aufgabe und einem sympathischen, motivierten Team erwarten Dich Sicherheiten und Sozialleistungen eines Weltunternehmens. Des Weiteren erhältst Du eine erfolgsabhängige Bonuszahlung sowie viele interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Natürlich profitieren unsere Mitarbeiter auch von unserem Marken Portfolio und erhalten auf alle VF Brands 50 % Mitarbeiterrabatt!

Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung!

Die VF Gruppe zählt zu den weltweit größten Textilunternehmen. VF Germany ist unter anderem für den Vertrieb der Marken Timberland, Eastpak, Napapijri, The North Face, Reef und Vans zuständig.

Das italienische Sportswear-Label Napapijri verbindet Mode mit Funktion. Napapijri ist eine Philosophie, die authentische Trends gesetzt hat und mit visionären Produkten zum Klassiker im Outdoorbereich avancierte.

Für unseren Napapijiri Store in Metzingen suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team als:

Werkstudent (m/w/d)

(ca. 18h pro Woche)

Deine Aufgaben:

• Intensive Beratung der Kunden
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Unterstützung des Verkaufsteams

Dein Profil:

• Erste Erfahrungen im Service und im Kundenkontakt wünschenswert, idealerweise im
  Outdoor-Segment
• Freude an Beratung und Verkauf
• Kontaktfreude und Flexibilität

Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung!

Per i nostri negozi VF all'interno del Centro Commerciale Serravalle Designer Outlet siamo alla ricerca di addetti/e vendita part-time 21 ore settimanali disabile iscritti/e al collocamento mirato Legge 68/99. 

Le principali mansioni saranno:

• Assistenza alla vendita avvalendosi della formazione ricevuta (prodotti, servizio al cliente)
• Occuparsi dell’assortimento giornaliero del negozio, verificando l’adeguata copertura di taglie e modelli
• Verifica costante che tutta le merce in spazio vendita sia fornita di antitaccheggio
• Organizzare layout e visual del negozio secondo le linee aziendali
• Organizzare lo stock in magazzino mantenendo il locale sistemato e pulito
• Curare la movimentazione giornaliera della merce sia in entrata che in uscita
• Reportistica alla sede
• Aggiornamento prezzatura merce (saldi e promozioni)
• Gestione di resi ed inventari secondo le procedure aziendali

Requisiti

• buone capacità relazionali: predisposizione ai rapporti interpersonali, proattività, spirito di intraprendenza, entusiasmo e voglia di mettersi alla prova, spirito di collaborazione
• problem solving: persona spigliata che possa essere in grado di lavorare in autonomia, capacità di autogestire le priorità e l’organizzazione del punto vendita
• capacità di gestire una vendita in lingua inglese
• forte motivazione
• domicilio nelle vicinanze
• flessibilità: disponibilità a lavorare durante i week-end e le festività

Per i nostri Corner Timberland e Napapijri siti all'interno della Coin di Roma Termini siamo alla ricerca di un/una addetto/a part-time 21 ore settimanali disabile iscritto/a al collocamento mirato Legge 68/99. 

Le principali mansioni saranno:

• Assistenza alla vendita avvalendosi della formazione ricevuta (prodotti, servizio al cliente)
• Occuparsi dell’assortimento giornaliero del negozio, verificando l’adeguata copertura di taglie e modelli.
• Verifica costante che tutta le merce in spazio vendita sia fornita di antitaccheggio
• Organizzare layout e visual del negozio secondo le linee aziendali
• Organizzare lo stock in magazzino mantenendo il locale sistemato e pulito
• Curare la movimentazione giornaliera della merce sia in entrata che in uscita
• Reportistica alla sede
• Aggiornamento prezzatura merce (saldi e promozioni)
• Gestione di resi ed inventari secondo le procedure aziendali

Requisiti

• buone capacità relazionali: predisposizione ai rapporti interpersonali, proattività, spirito di intraprendenza, entusiasmo e voglia di mettersi alla prova, spirito di collaborazione
• problem solving: persona spigliata che possa essere in grado di lavorare in autonomia, capacità di autogestire le priorità e l’organizzazione del punto vendita
• capacità di gestire una vendita in lingua inglese
• forte motivazione
• domicilio nelle vicinanze
• flessibilità: disponibilità a lavorare durante i week-end e le festività

Store Manager (m/w/d)

Designer Outlet Berlin, Wustermark

Wir suchen einen erstklassigen Outlet Store Manager (m/w/d) für unseren Napapijri Store in Designer Outlet, Berlin, Wustermark. 

Napapijri, eine Premium-Marke im Bereich Freizeitmode, kombiniert Design, Nachhaltigkeit und Innovation. Durch Inklusion und unser unermüdliches Streben nach Verbesserung setzen wir uns für eine zukunftsorientierte Haltung ein.

Napapijri ist eine Tochtergesellschaft der VF Corporation, dem weltgrößten Bekleidungs- und Schuhhersteller mit über 30 Marken.

Du lebst einen aktiven Lifestyle? Dann kennst Du mit Sicherheit Marken wie Vans, The North Face, Timberland, Napapijri, Kipling u. a. Dies sind nur einige der Marken, die wir bei VF produzieren und in mehr als 1.500 Shops in 170 Ländern verkaufen. 

Als Store Manager (m/w/d) hast Du eine wichtige Aufgabe – Du leitest und betreust Dein Team und zeigst Eigeninitiative, wenn es darum geht, Umsätze und Kundenzufriedenheit zu steigern. 

Sprechen wir über den Job! 

Wir sind davon überzeugt, dass Du als Store Manager (m/w/d) gute Chancen hast, dein Potenzial zu entfalten. Denn bei uns bekommst Du die Unterstützung eines internationalen Unternehmens, hast als Store Manager (m/w/d) aber gleichzeitig die Freiheit neue Lösungen zu testen um Umsätze zu steigern und das Kundenerlebnis zu verbessern. Wir ermuntern unsere Store Manager (m/w/d)  aktiv dazu eigene Vorschläge zu machen, um unsere Abläufe und Systeme zu optimieren. 

Wir erwarten von unseren Store Manager (m/w/d) nicht nur einen unschlagbaren Kundenservice, sondern auch, dass die folgenden Aspekte des Jobs erfüllt werden:

• Du leitest, motivierst und betreust Dein Shop-Team als Mentor. 
• Du arbeitest nach unseren bestehenden Retail-Abläufen und suchst gleichzeitig nach Optimierungsmöglichkeiten. 
• Du behältst den Überblick über wichtige, für den Einzelhandel typische Betriebsabläufe z. B. Inventaraufnahme, Erstellung der Gewinn- und Verlustrechnung usw.
• Du sorgst dafür, dass die betrieblichen Richtlinien und Vorgehensweisen eingehalten werden. 
• Du kümmerst Dich um das Reporting der Leistungskennzahlen und verstehst die KPIs ausreichend, um Deine Shop-Ergebnisse zu steigern. 
• Du sorgst dafür, dass Dein Shop super aussieht und den Visual Merchandising Guidelines der Marke entspricht. 

So hebst Du Dich von Deinen Mitbewerbern ab:    

• Du hast Erfahrung in allen Aspekten der Leitung eines Shops, darunter Budgetierung und Planung, Retail Operations sowie Merchandising. 
• Du weißt, wie Du ein leistungsstarkes Team aufbaust, bist ein toller Coach und hast ein Händchen dafür, eine angenehme, unterstützende Atmosphäre zu schaffen.   
• Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind immer ein Plus.
• Du kennst Dich mit der Anwendung von MS Office und verschiedenen POS-Systemen aus.

Was brauchst Du, um der perfekte Store Manager (m/w/d) zu sein? 

Das Wichtigste: Du LIEBST den Kundenkontakt. Es macht Dich glücklich, wenn Du einem Kunden helfen kannst das perfekte Produkt zu finden. Doch seien wir ehrlich: Manchmal ist die Arbeit im Einzelhandel anstrengend. Aber das ist für Dich kein Problem, denn wenn es darum geht mit stressigen Situationen umzugehen bist Du ein Profi. 

Mit Deinem praxisorientierten Ansatz, Deiner Begeisterung und Deiner Leidenschaft den Kunden ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten, gehst Du mit gutem Beispiel voran. Es macht Dir so viel Spaß, dass Du jeden Kunden in einen treuen Napapijri Fan verwandelst.

Jeder Kunde braucht einen individuellen Ansatz – und darin bist Du richtig gut. Du weißt auch wie Du ein tolles Team aufbaust, welches Deine Begeisterung und Vision teilt, jedes Einkaufserlebnis zu etwas ganz Besonderem zu machen. 

Du bist stolz darauf, die Mitarbeiter als Mentor zu betreuen und Ihre Entwicklung zu verfolgen. Jeder hat eine eigene Persönlichkeit – und das erfordert eine individuell angepasste Kommunikation. Du weißt das – und das macht Dich zu einer erstklassigen Führungskraft und einem ausgezeichneten Store Manager (m/w/d). 

Welche Vorteile erwarten Dich? 

Die meisten Unternehmen sagen, dass sie eine wettbewerbsfähige Vergütung, einen fantastischen Bonus, eine betriebliche Altersversorgung und einen Mitarbeiterrabatt bieten (bei uns sind es übrigens 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Denn es sind nicht nur unsere Produkte, mit denen wir uns von unseren Mitbewerbern abheben. Es sind auch unsere Mitarbeiter – und die haben es verdient, dass wir uns gut um sie kümmern und sie betreuen. 

Deswegen bieten wir neben den üblichen betrieblichen Sozialleistungen noch viel mehr:

• Karriereentwicklung – Du kannst Dir Kenntnisse und Erfahrungen über verschiedene Marken und sogar in verschiedenen Ländern aneignen.

• Eine unterstützende Feedback-Kultur - in welcher wir uns bei allem was wir tun von Respekt und Integrität leiten lassen.

• Individuelle Schulungsmaßnahmen – von einer umfassenden Einweisung bis hin zu regelmäßigen Online-Schulungen und Präsenztrainings setzen wir uns dafür ein, dass Du Dich beruflich wie privat weiterentwickelst. 

• Ein integratives Arbeitsumfeld in welchem Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Lifestyles und Nationalitäten gern zusammenarbeiten.

• Die Möglichkeit zu Konferenzen in ganz Europa zu reisen und Dich mit anderen Filialleitern zu vernetzen.

Wenn Dir das alles gefällt und Du unserem Team beitreten möchtest, dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Responsabile punto vendita

Fidenza

Vi piacerebbe lasciare il segno e guidare l'esperienza del consumatore in uno dei nostri negozi?

Siamo alla ricerca di un brillante Responsabile punto vendita che si unisca al nostro team Napapijri con sede a Fidenza.

Il Responsabile punto vendita andrà a guidare e formare un team, dimostrando al contempo spirito di iniziativa nel promuovere le vendite e nel soddisfare il cliente.  

Napapijri fa parte della famiglia VF. VF è un'azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato grazie a un'ampia offerta di marchi iconici. Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro ogni giorno, la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. È il nostro fine ultimo.

Napapijri è un marchio premium di abbigliamento per il tempo libero. La nostra filosofia si basa una combinazione di design, sostenibilità e innovazione e incentiviamo un atteggiamento positivo al futuro attraverso l'inclusività e una spinta incessante a migliorarci.

Cosa prevede il ruolo   

Ai nostri Responsabili punto vendita è riservata la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda. Questo perché offriamo il supporto di un'organizzazione globale, dando al contempo ai Responsabili la libertà di provare nuove soluzioni per aumentare le vendite e migliorare l'esperienza del cliente.

Come fare la differenza   

Ci aspettiamo che i nostri Responsabili punto vendita offrano esperienze di vendita memorabili. A tal fine, devono: 

• Guidare, motivare e affiancare i team del negozio nel definire un approccio orientato al cliente 
• Mettere in atto i nostri processi di vendita al dettaglio consolidati cercando al contempo di migliorarli
• Tenere sotto controllo le principali procedure operative di vendita al dettaglio come inventario, P&L ecc.
• Presentare resoconti sulle metriche delle prestazioni e dimostrare la comprensione degli indicatori KPI per migliorare i risultati del negozio
• Assicurarsi che il proprio negozio presenti un'estetica gradevole, in linea con le politiche di visual merchandising del marchio

Quali sono le caratteristiche ideali di un Responsabile punto vendita? 

• Ama interagire con i clienti. Prova soddisfazione nell'aiutare un cliente a trovare il prodotto perfetto. Lavorare in un negozio può essere impegnativo, ma ciò non rappresenta un problema in quanto può contare su resilienza e capacità di autogestione.
• Sa come sviluppare un grande team che condivida la propria passione e la visione per rendere eccezionale ogni esperienza di acquisto. Forma con orgoglio i dipendenti, li vede crescere e anche divertirsi. 
• Ha esperienza in tutti gli aspetti della gestione di un negozio, tra cui budget e pianificazione, operazioni di vendita al dettaglio e merchandising.
• Ha eccellenti competenze scritte e orali sia in italiano che in inglese.
• Ha ottima padronanza nell'uso di MS Office e di diversi sistemi POS.
• È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività.   

In aggiunta, ci aspettiamo che questa figura incarni e promuova i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.

Quali sono i vantaggi del ruolo?   

Offriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo. 

La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%). E in VF è lo stesso. Ma con qualche differenza. Oltre a tutto ciò, offriamo:

• Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.  
• Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo. 
• Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente. 
• L'opportunità di interagire con altri Responsabili punto vendita in tutta Europa e con la nostra sede centrale.

Libertà di espressione

Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno.

In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità sia ai dipendenti di VF che ai candidati.

Se ciò che avete letto ha destato il vostro interesse e vorreste far parte del nostro team, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura.

Siamo alla ricerca di un appassionato e affidabile Addetto alla vendita part time che entri a far parte di  Napapijri del nostro team di San Marino (RSM). 

Ti stai probabilmente domandando “Chi è VF”? Se sei appassionato di abbigliamento casual probabilmente conosci molto bene marchi come Vans, The North Face, Timberland, Napapijri e altri. Questi sono solo alcuni dei brand che VF commercializza in oltre 1500 negozi in 170 paesi.

In qualità di “volto” di uno dei nostri marchi il tuo contributo sarà fondamentale per offrire un’esperienza di acquisto di qualità ai nostri clienti e per il successo del negozio.

Parliamo del ruolo!

Miriamo a creare un ambiente di lavoro divertente e stimolante dove ogni membro del team possa giocare un ruolo fondamentale per migliorare l’esperienza del cliente in negozio.

Sia che tu lavori part time o voglia intraprendere una carriera nel retail, ci aspettiamo che i nostri addetti alla vendita offrano un servizio ai clienti eccezionali contribuendo così al successo del negozio e abbiamo i seguenti requisiti:

• Condividere la passione per i prodotti di [Timberland] con i clienti
• Assicurarsi che il negozio sia sempre in ordine
• Conoscere i nostri prodotti in modo da consigliare i clienti nella scelta
• Contribuire alle vendite conoscendo la propria clientela
• Seguire le nostre politiche e procedure operative

E’ il lavoro giusto per te?

• Hai un atteggiamento proattivo e positivo
• Sei disponibile e ami relazionarti con le persone, esprimi sempre la tua personalità, ami ascoltare e comprendere le necessità dei clienti
• Hai un vero interesse per uno stile di vita attivo, la moda e le tendenze del retail
• Apprendi velocemente e ti piacciono le sfide
• Hai eccellenti capacità di comunicazione sia in italiano che in inglese.
• Sei flessibile e disponibile a lavorare anche i fine settimana, la sera e nelle vacanze se necessario

Cosa ti rende il perfetto addetto alla vendita?

Prima di tutto ami la relazione con i clienti. Aiutare le persone a trovare il prodotto perfetto per loro ti appassiona e fai in modo che ogni cliente esca felice dal negozio. Tutti i clienti sono differenti e hanno bisogno di un approccio personalizzato, tu sai come gestire queste situazioni!

Passione ed entusiasmo per Napapijri, capacità di offrire ai clienti un servizio di qualità sono tue qualità fondamentali.

Il lavoro può essere anche divertente ed è quindi importante che tutti i nostri addetti alla vendita contribuiscano a creare un ambiente positivo e collaborativo. La tua capacità di lavorare in squadra è fondamentale per il successo dell’intero team. Per te non esiste dire “questo non è il mio lavoro”.

L’ideale sarebbe che tu avessi già qualche esperienza in negozio ma ancora più importante è che tu abbia le caratteristiche che ti abbiamo descritto sopra. Se le hai, diventerai velocemente un ottimo addetto alla vendita.

Cosa ti offriamo?

Sappiamo che non tutti vogliono fare carriera in negozio e che molti cercano un lavoro temporaneo. Questo non è un problema e anzi faremo in modo che le tue esigenze siano compatibili con il lavoro in negozio e con il resto del team. Noi siamo orgogliosi di prenderci cura di tutti grazie a uno stipendio competitivo, fantastici bonus e sconti dedicati al personale (tra l’altro noi ti offriamo il 50%!).

In ogni caso, se tu volessi far carriera con noi, noi faremo il possibile per venirti incontro e ti offriamo:

• Possibilità di progredire, ti consentiamo di sviluppare le tue conoscenze ed esperienze su diversi brand e anche in paese differenti
• Una cultura basata sul feedback continuo. Il rispetto e l’integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo.
• Formazione su misura. Dall’onboarding alla formazione online e faccia a faccia, ci impegniamo ad aiutarvi a crescere, sia professionalmente che personalmente.
• Un ambiente inclusivo in cui persone di diversi background, stili di vita e nazionalità amano lavorare insieme.

Se ti è piaciuto ciò che hai letto e vuoi unirti al nostro team, saremo lieti di conoscerti!

Responsable de magasin (F/H) (full-time)

Pont Saint Marie

Vous souhaitez jouer un rôle de premier plan et améliorer l'expérience client dans l'un de nos magasins ?

Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de magasin qualifié(e) pour rejoindre l'équipe Napapijri à Pont Saint Marie.

En tant que responsable de magasin, vous serez en charge de diriger une équipe et de développer ses compétences, tout en prenant des initiatives pour stimuler les ventes et renforcer la satisfaction des clients.  

Napapijri fait partie de la famille VF. VF est une entreprise internationale d'articles vestimentaires qui permet aux consommateurs d'embrasser le mode de vie qu'ils affectionnent à travers un groupe de marques cultes. Tout au long de notre histoire, notre mission est restée la même : We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. C'est là notre raison d'être, ce qui nous motive chaque jour à travailler. Véritable vocation, cette mission nous rassemble et nous pousse à atteindre nos objectifs ensemble.

Napapijri est une marque de vêtements de loisirs haut de gamme, à mi-chemin entre mode, durabilité et innovation. Nous prônons une attitude positive pour assurer un futur prometteur à travers l'inclusivité et des efforts constants d'amélioration.

Parlons du poste !   

Nous donnons aux responsables de magasin une opportunité unique de développer pleinement leur potentiel. En effet, nous offrons le soutien d'un groupe international, tout en laissant à nos responsables la liberté de tester de nouvelles solutions pour stimuler les ventes et améliorer l'expérience client.

Votre rôle   

Nos responsables de magasins ont pour mission de créer des expériences en magasin uniques. Pour cela, vous devrez accomplir les fonctions suivantes : 

• Diriger, motiver et former vos équipes en magasin pour développer une approche axée sur le client ; 
• Appliquer les processus commerciaux mis en place, tout en cherchant les moyens de les améliorer ;
• Contrôler les principales procédures opérationnelles en magasin, telles que l'inventaire, les P&L, etc. ;
• Mesurer les performances et démontrer une bonne compréhension des KPI pour améliorer les résultats du magasin ;
• Mettre en valeur le magasin, conformément aux directives de la marque en matière de merchandising visuel.

Quelles sont les compétences idéales ? 

• Vous aimez le contact avec la clientèle. Vous savez à quel point il est gratifiant d'aider un client à trouver le produit qu'il lui faut. Résilient(e) et autonome, vous n'avez pas peur de travailler dans un magasin, malgré les défis du poste ;
• Vous savez constituer une équipe performante qui partage votre passion et votre mission, visant à rendre chaque expérience d'achat exceptionnelle. Vous êtes fier(e) d'aider vos employés à grandir, mais aussi à s'amuser ! 
• Vous avez de l'expérience dans tous les aspects de la gestion d'un magasin, y compris la budgétisation et la planification, les opérations de vente et le merchandising ;
• Vous possédez d'excellentes compétences orales et écrites en francais et en anglais.
• Vous maîtrisez les logiciels MS Office ainsi que plusieurs systèmes de POS ;
• Vous êtes disposé(e) à travailler le week-end, en soirée et même les jours fériés, le cas échéant.   

Surtout, nous souhaitons que vous incarniez et respectiez nos Principes directeurs : Vivre avec intégrité, agir avec courage, aiguiser sa curiosité, agir avec empathie et persévérer.

Qu'avez-vous à y gagner ?   

Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tout le personnel VF. Sur ce point, nous avons tout prévu. 

La plupart des entreprises se flattent de proposer un salaire compétitif, un incroyable système de primes et de retraite, ainsi que des remises pour le personnel (à ce propos, les nôtres sont de 50 % !). Nous offrons la même chose, mais en mieux. En plus de ces avantages, vous bénéficiez de :

• La possibilité de prendre en main votre carrière, en acquérant de nouvelles connaissances et en renforçant votre expérience auprès de différentes marques ;  
• Une culture coopérative basée sur les feedbacks, où le respect et l'intégrité guident chacune de nos actions ; 
• Une formation personnalisée. Par le biais d'une procédure d'intégration à des sessions de formation continues en ligne et en présentiel, nous nous engageons à vous aider à vous développer sur le plan professionnel et personnel ; 
• L'opportunité d'établir des relations avec d'autres Responsables de magasin en Europe et avec notre siège social.

La liberté d'être soi-même

Nous nous efforçons de promouvoir une culture d'appartenance fondée sur le respect, les relations humaines, l'ouverture d'esprit et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et à maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d'être eux-mêmes au travail chaque jour.

En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et de l'action positive, VF s'engage à soutenir les groupes défavorisés tout en offrant des opportunités égales au personnel et aux candidats de VF.

Si ce poste vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous contacter !

Addetto alla vendita (part-time 30h)

Vicolungo Outlet

Candidatevi subito per far parte di un team straordinario con il compito di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto memorabile.

Siamo alla ricerca di un intraprendente Addetto alla vendita che si unisca al nostro team Napapijri con sede nell'outlet di Vicolungo.  

Gli Addetti alla vendita sono fonte di ispirazione per i nostri clienti, offrono un servizio di eccellenza e contribuiscono a mantenere gli standard più elevati nel nostro negozio.

Napapijri fa parte della famiglia VF. VF è un'azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato grazie a un'ampia offerta di marchi iconici. Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro ogni giorno, la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. È il nostro fine ultimo. 

Napapijri è un marchio premium di abbigliamento per il tempo libero. La nostra filosofia si basa una combinazione di design, sostenibilità e innovazione e incentiviamo un atteggiamento positivo al futuro attraverso l'inclusività e una spinta incessante a migliorarci.

Cosa prevede il ruolo     

Riteniamo che i nostri Addetti alla vendita abbiano la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda. Questo perché offriamo il supporto di un'organizzazione globale, dando al contempo ai nostri dipendenti la possibilità di assumersi responsabilità a livello di punto vendita.  

Come fare la differenza 

Ci aspettiamo che i nostri Addetti alla vendita contribuiscano a offrire esperienze di vendita memorabili. A tal fine, devono:   

• Fornire un servizio di livello elevato, assicurando che tutti i clienti siano trattati con rispetto.
• Sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti in negozio.
• Mantenere gli standard di merchandising in linea con le direttive del brand.
• Aggiornarsi sulle tendenze del momento e sul posizionamento del brand sul mercato.
• Seguire tutte le procedure operative nel negozio e nel magazzino.   

Quali sono le caratteristiche ideali di un Addetto alla vendita?   

• Ama interagire con i clienti. Funge da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionale. 
• Ha un atteggiamento propositivo nell'affrontare tutte le circostanze del negozio.
• Ha una passione per il nostro marchio, la moda e la vendita al dettaglio in generale.
• Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese 

• È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività.

L'esperienza pregressa è ideale ma non necessaria. Ma la cosa più importante è che questa figura incarni e promuova i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.

Quali sono i vantaggi del ruolo?

Offriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo. 

La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%). E in VF è lo stesso. Ma con qualche differenza. Oltre a tutto ciò, offriamo:

• Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.  
• Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo. 
• Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente. 

Libertà di espressione 

Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno.  

In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità sia ai dipendenti di VF che ai candidati. 

Se ciò che avete letto ha destato il vostro interesse e vorreste far parte del nostro team, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura.

Die VF Gruppe zählt zu den weltweit größten Textilunternehmen. VF Germany ist unter anderem für den Vertrieb der Marken Timberland, Eastpak, Napapijri, The North Face, Reef und Vans zuständig.

Das italienische Sportswear-Label Napapijri verbindet Mode mit Funktion. Napapijri ist eine Philosophie, die authentische Trends gesetzt hat und mit visionären Produkten zum Klassiker im Outdoorbereich avancierte.

Für unseren Napapijiri Store in Innsbruck suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team als:

Sales Associate (m/w/d)

 In Teilzeit

Deine Aufgaben:

· Unterstützung und Vertretung des Management Teams

· Kompetente Beratung / Betreuung der nationalen & internationalen Kunden im Store

· Nachverfolgung und Kontrolle der Bestellungen

· Pflege und Ausbau des Kundenstammes

· Umgang mit dem Warenwirtschafts- und Kassensystem

· Visual Merchandising

Deine Qualifikationen:

· Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

· Relevante Berufserfahrung im Einzelhandel

· Freude an Beratung und Verkauf

· Großes Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität

· Hohe Kontaktstärke, Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise

· Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Deine Aussichten:

Neben einer interessanten Aufgabe und einem sympathischen, motivierten Team erwarten Dich Sicherheiten und Sozialleistungen eines Weltunternehmens. Des Weiteren erhältst Du eine erfolgsabhängige Bonuszahlung sowie viele interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Natürlich profitieren unsere Mitarbeiter auch von unserem Marken Portfolio und erhalten auf alle VF Brands 50 % Mitarbeiterrabatt!

Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung!

Die VF Gruppe zählt zu den weltweit größten Textilunternehmen. VF Germany ist unter anderem für den Vertrieb der Marken Timberland, Eastpak, Altra, Napapijri, The North Face und Vans in Deutschland zuständig.

Für unseren Napapijri Store in Landquart suchen wir ab Mai Unterstüzung für unser Team als:

Store Manager (m/w/d)

(Vollzeit)

Ihre Aufgaben:

· Umfassende Marken- und Store-Verantwortung

· Verkauf hochwertiger Kollektionen

· Kompetente und professionelle Beratung der nationalen und internationalen Kunden

· Pflege und Aufbau eines eigenen Kundenstammes

· Erreichung der Umsatzziele sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung

· Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Store Mitarbeiter

· Regelmäßige, proaktive, enge Feedbackprozesse mit dem Area-Manager

· Umgang mit dem Warenwirtschafts- und Kassensystem sowie Kassenverantwortung

· Planung und Steuerung des Personaleinsatzes

· Überwachung der Einhaltung betrieblicher Organisationsrichtlinien

· Umsetzung der Visual Merchandising Richtlinien und optimale Warenpräsentation

· Verantwortung für einen reibungslosen organisatorischen Ablauf im Store

Ihre Qualifikationen:

· Mehrjährige relevante Führungserfahrung in vergleichbarer Position

· Gut abgeschlossene Ausbildung im Textileinzelhandel

· Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke sowie Flexibilität

· Service- und Kundenorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

· Selbstständiges, Ergebnisorientiertes und strukturiertes Arbeiten

· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachkenntnisse von Vorteil

· Sehr gute Kenntnisse von MS- Office sowie PC-Kassensystemen

Ihre Aussichten:

Neben einer interessanten Aufgabe und einem sympathischen, motivierten Team erwarten Dich Sicherheiten und Sozialleistungen eines Weltunternehmens. Des Weiteren erhältst Du eine erfolgsabhängige Bonuszahlung, 30 Tage Urlaub sowie viele interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Natürlich profitieren unsere Mitarbeiter auch von unserem Marken Portfolio und erhalten auf alle VF Brands 50 % Mitarbeiterrabatt!

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe zum frühstmöglichen Eintritttermins und den Gehaltsvorstellungen.